[討論] 離職結果沒有拿到offer的員工已刪文

看板Salary (工作職場)作者時間4年前 (2022/02/27 21:41), 4年前編輯推噓5(5014)
留言19則, 13人參與, 4年前最新討論串1/1
公司有一個員工之前說要離職 口頭和白紙黑字都壓日期了 公司也做過慰留,但對方甚至說願意提前走 公司就說那就做到月底 結果沒想到時間過了對方還是沒有Offer 變成一個自己放話離職卻又失業的狀態 但公司也很仁,只希望對方好好交接完再走 也願意付交接時期的工錢,只希望現階段要照公司計畫走 結果對方反過來自己定一個工時表,要公司配合 使得公司很難交接這個位置 這種問題員工該怎麼處理? 有人處理過嗎? -- ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1645969274.A.C5F.html ※ 編輯: hass231470 (49.215.21.93 臺灣), 02/27/2022 21:48:35

02/27 21:51, 4年前 , 1F
哈哈,這種員工我以前在也遇過,整個離職氣勢都沒了
02/27 21:51, 1F

02/27 21:54, 4年前 , 2F
你是老闆?
02/27 21:54, 2F

02/27 22:13, 4年前 , 3F
之前看到的說法都是把離職當籌碼不真正走的話,會被
02/27 22:13, 3F

02/27 22:14, 4年前 , 4F
公司和同事蔑視,不知道真假
02/27 22:14, 4F

02/27 22:16, 4年前 , 5F
現在要離職萬般慰留阿,缺到都快崩潰了
02/27 22:16, 5F

02/27 22:53, 4年前 , 6F
現在麻煩了,他可以撤銷辭呈,公司不想要他的話會
02/27 22:53, 6F

02/27 22:53, 4年前 , 7F
變成要解雇,只好反映在考績上了。
02/27 22:53, 7F

02/27 23:03, 4年前 , 8F
如果沒headcount問題 就照規定跟情況看做到什麼時候啊
02/27 23:03, 8F

02/27 23:13, 4年前 , 9F
離職都提了 日期也壓了,按表操課阿
02/27 23:13, 9F

02/28 00:24, 4年前 , 10F
有遇過 離職日快到時跑去跟老闆說能不能當沒這回事XD
02/28 00:24, 10F

02/28 00:25, 4年前 , 11F
老闆冷冷回"我已經找好人了" 可憐啊
02/28 00:25, 11F

02/28 03:32, 4年前 , 12F
人家都這樣對你了,就照他原本的時間讓他離職阿,離職單都
02/28 03:32, 12F

02/28 03:32, 4年前 , 13F
壓好日期了員工返回也沒用
02/28 03:32, 13F

02/28 10:01, 4年前 , 14F
各種狀況欸,這樣他還是得走,你們想留就留XD
02/28 10:01, 14F

02/28 10:31, 4年前 , 15F
我前同事就是放話說要走 還在整理交接結果莫名奇妙又不
02/28 10:31, 15F

02/28 10:31, 4年前 , 16F
走了 去年底還升職ㄏㄏ
02/28 10:31, 16F

02/28 12:11, 4年前 , 17F
那表示樓上同事有手腕吧
02/28 12:11, 17F

02/28 12:45, 4年前 , 18F
就無病呻吟啊 大家都知道那人有靠山
02/28 12:45, 18F

02/28 12:46, 4年前 , 19F
咦 推錯串
02/28 12:46, 19F
文章代碼(AID): #1Y6tzwnV (Salary)
文章代碼(AID): #1Y6tzwnV (Salary)