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[閒聊] 差別待遇已刪文

看板Salary (工作職場)作者 (萬與雪飄)時間4年前 (2022/02/28 12:31), 編輯推噓2(4推 2噓 11→)
留言17則, 8人參與, 4年前最新討論串1/1
單位部門女性多男性少，比例大概4:1 大主管也是女性，底下兩個管理職的主管也是女性，但大主管明顯有一點重男輕女 一般我們單位如果不是碩畢進用的話，都是用派遣或工讀先做，之後才轉內聘，第一年都 是約聘，然後才能轉正，而且都有考核。 最近滿一年轉內聘了，一直以為自己是轉約聘，拿到offer才知道大主管直接讓我轉正職 ，而且考核期直接取消。 知道有同部門的同事（女）去年中轉約聘現在也還沒轉正，等於我的初始聘職就跟他有差 了（薪水應該是沒差），而且他的工作能力老實說比我強，雖然很感謝主管這麼看得起我 ，但心裡還是覺得毛毛的，也不知道其他人會怎麼想T_T -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.17.169 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1646022707.A.9CB.html
噓
02/28 12:59, 4年前 , 1F
毛很多！升你也要一篇,不升也要一篇（攤手
02/28 12:59, 1F
推
02/28 13:11, 4年前 , 2F
你要管其他人怎麼想的話 那就好好做
02/28 13:11, 2F
→
02/28 13:45, 4年前 , 3F
不知道為啥那麼多人在職場上喜歡管別人的做法/想法，連
02/28 13:45, 3F
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02/28 13:45, 4年前 , 4F
既得利益者也要有意見，難道大家跟你說“對這是差別待
02/28 13:45, 4F
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02/28 13:45, 4年前 , 5F
遇”，你要去跟大主管說拒絕轉正嗎？不會嘛，那你問這
02/28 13:45, 5F
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02/28 13:45, 4年前 , 6F
些要幹嘛呢？
02/28 13:45, 6F
推
02/28 15:43, 4年前 , 7F
原波一定很帥
02/28 15:43, 7F
噓
02/28 16:28, 4年前 , 8F
約聘也毛，正職也毛，升你不升你都有毛，請問是做到總經
02/28 16:28, 8F
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02/28 16:28, 4年前 , 9F
理還是CEO了？吃飽撐著沒事做？會覺得心虛底氣不足就好
02/28 16:28, 9F
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02/28 16:28, 4年前 , 10F
好充實自己努力工作，不然去打打電動，不要浪費時間發廢
02/28 16:28, 10F
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02/28 16:28, 4年前 , 11F
文好嗎？我跟你說你們老闆這樣不對，你要離職嗎？
02/28 16:28, 11F
推
02/28 16:56, 4年前 , 12F
什麼都別講好好上班就好了 你不說沒人知道
02/28 16:56, 12F
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02/28 19:44, 4年前 , 13F
平常小事大事都主動多幫忙下，多扛些責任，多厚實自己實
02/28 19:44, 13F
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02/28 19:44, 4年前 , 14F
力，爬上去後好好帶下面的人比想這些有用N倍
02/28 19:44, 14F
推
03/01 13:21, 4年前 , 15F
做好自己該做的事情
03/01 13:21, 15F
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03/01 13:21, 4年前 , 16F
不要跟同事談有的沒敏感話題
03/01 13:21, 16F
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03/01 13:21, 4年前 , 17F
覺得良心不安就用力把工作做好
03/01 13:21, 17F
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