PTT職涯區 / Salary (工作職場)

[問題] 被挖角想離職被情勒

看板Salary (工作職場)作者 (焦阿賽)時間7月前 (2024/04/24 16:14), 編輯推噓75(100推 25噓 115→)
留言240則, 143人參與, 5月前最新討論串1/1
各位好 簡單介紹一下我的工作 是加盟招商與軟體培訓 這套軟體在台灣算是很少人精通 也幾乎沒有人會培訓 能跟我一樣熟的可能只有個位數 目前我的部門就是圍繞這個軟體開發一系列的服務 沒有我這個業務就無法執行 薪水只有33K其餘是看業績抽成 平均月薪大概4萬左右 因為業界內沒有同樣熟這系統的人可以比薪水 所以也不知道到底薪水高不高 一直以來都只有我一個人在處理部門所有的事陌生開發招商培訓客服疑難雜症排解 一個人當8個用 常常處理客戶到半夜 放假也常常處理事情 基本上全年無休了 也跟公司建議過很多次 只有我一人真的沒辦法發展 近期公司出狀況 負債很多 我的部門業績也不好 新客戶難找 老客戶流失 所以工作已經開始沒什麼動力了 處於騎驢找馬的階段 近期有認識的公司想挖角 底薪就是我現在的平均月薪 其餘抽成也蠻多的 全薪大概可以達到翻倍或更高 工作內容差不多 但是朝另一種方向執行 全責任制 沒有休假但也沒有上下班時間 事情做好就好 也不用進公司 想了一下跟我現在放假也在工作好像一樣 所以萌生了想跳槽的念頭 預計是兩個月後離職 現在老闆可能也有感受到我沒什麼動力而且想跳槽 所以打電話來跟我談 就開始PUA說當自己的家人在培養覺得我是人才 希望我可以用當老闆的思維去經營部門 嫌錢少要看有沒有幫公司創造出價值 不然公司也是一直燒錢而已 願意幫我新增其他項目的業績抽成 但以現在的狀況 能不能接到案都不知道 也沒有要新增人手的意思 這個調抽成的操作基本上沒什麼用 最後說了一句： 別的公司一開始開高薪挖你 發展不起來也是調降 到最後也是辭退 因為你也只有這個技能 沒有公司會需要你 就讓我有點卻步了 新的公司雖然比較小但是也開了快20年 但新的發展模式也許會有新的火花 也有看到可行性 想聽聽大家的意見 是該繼續待 重新找到動力繼續努力 還是跳槽從零開始經營呢 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.40.147.36 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1713946465.A.92E.html
噓
04/24 16:17, 7月前 , 1F
你是抖M? 老闆說你沒那個價值, 這樣羞辱你你居然還要問
04/24 16:17, 1F
噓
04/24 16:23, 7月前 , 2F
老闆都說你沒價值了，還不跳是等著被辭退嗎？
04/24 16:23, 2F
推
04/24 16:23, 7月前 , 3F
看到公司負債就不用說了吧，趕快跑啊
04/24 16:23, 3F
→
04/24 16:23, 7月前 , 4F
選錢多的，別把自己看的太重要
04/24 16:23, 4F
→
04/24 16:23, 7月前 , 5F
可能是覺得我幫公司賺不夠多吧...但我的薪水基本上都
04/24 16:23, 5F
→
04/24 16:23, 7月前 , 6F
是我幫公司賺來發的哈哈...也沒被客戶客訴過 每個客
04/24 16:23, 6F
→
04/24 16:23, 7月前 , 7F
戶都說我很棒
04/24 16:23, 7F
推
04/24 16:26, 7月前 , 8F
不論你賺多少, 只要一間公司待到後來讓你越來越卑微
04/24 16:26, 8F
→
04/24 16:26, 7月前 , 9F
哪怕你只是個掃地的, 都建議你離開. 何況你還是業務!!!
04/24 16:26, 9F
推
04/24 17:10, 7月前 , 10F
塊陶鴨
04/24 17:10, 10F
→
04/24 17:10, 7月前 , 11F
當你確定要走 他馬上就會開始補人了
04/24 17:10, 11F
推
04/24 17:10, 7月前 , 12F
舊老闆在唬你
04/24 17:10, 12F
→
04/24 17:11, 7月前 , 13F
你沒那麼重要…
04/24 17:11, 13F
推
04/24 17:13, 7月前 , 14F
工作不就是為了錢嗎
04/24 17:13, 14F
→
04/24 17:40, 7月前 , 15F
講成這樣還不跑是多奴
04/24 17:40, 15F
推
04/24 17:42, 7月前 , 16F
都知道低薪了，當然繼續跳啊！不然薪資怎麼成長？
04/24 17:42, 16F
→
04/24 17:42, 7月前 , 17F
有技術不怕沒人要啦…
04/24 17:42, 17F
推
04/24 17:44, 7月前 , 18F
看不懂不走的理由 被下蠱嗎
04/24 17:44, 18F
推
04/24 17:49, 7月前 , 19F
當老闆發現你要走只會情勒你而不是幫你升職加薪 你就
04/24 17:49, 19F
→
04/24 17:49, 7月前 , 20F
知道你在公司的地位了……
04/24 17:49, 20F
推
04/24 17:51, 7月前 , 21F
它沒賺錢還不是一樣給你減薪加辭退 是來工作賺錢的不是
04/24 17:51, 21F
→
04/24 17:51, 7月前 , 22F
來被情勒的
04/24 17:51, 22F
推
04/24 17:56, 7月前 , 23F
舊公司這樣講不是應該會更堅定你要離開的心嗎XD 你怎麼反
04/24 17:56, 23F
→
04/24 17:57, 7月前 , 24F
而真的被勒住了呢
04/24 17:57, 24F
→
04/24 17:58, 7月前 , 25F
33k還猶豫什麼？不覺得這薪水跟工作量相比少的可憐嗎
04/24 17:58, 25F
推
04/24 18:05, 7月前 , 26F
除非你智商不正常才留下來，沒反罵原老闆就很給他面子
04/24 18:05, 26F
→
04/24 18:05, 7月前 , 27F
了
04/24 18:05, 27F
推
04/24 18:16, 7月前 , 28F
就照法律流程離開 並且每天上班都錄音資料都備份
04/24 18:16, 28F
→
04/24 18:18, 7月前 , 29F
當然跳槽。是沒看到原公司很像在衰退中？
04/24 18:18, 29F
→
04/24 18:24, 7月前 , 30F
都說你沒價值了，以為現在留下來他會對你好？
04/24 18:24, 30F
噓
04/24 18:37, 7月前 , 31F
完全不懂聽完老闆講那些話反而還想留下來是什麼心態？
04/24 18:37, 31F
→
04/24 18:37, 7月前 , 32F
抖M？
04/24 18:37, 32F
推
04/24 18:39, 7月前 , 33F
當然是跳槽 不用猶豫
04/24 18:39, 33F
推
04/24 18:39, 7月前 , 34F
快跑呀33K又會PUA還要想什麼
04/24 18:39, 34F
推
04/24 18:42, 7月前 , 35F
正常來說你應該要跳槽到給得起你期望薪水的公司沒錯
04/24 18:42, 35F
→
04/24 18:42, 7月前 , 36F
重點在於，你老闆講得會不會成真
04/24 18:42, 36F
噓
04/24 18:48, 7月前 , 37F
想留人不拿錢還嘴你 這種人幹嘛屌他
04/24 18:48, 37F
→
04/24 18:49, 7月前 , 38F
原來職場真的有人會被情勒喔 第一次看到 哇喔
04/24 18:49, 38F
推
04/24 18:59, 7月前 , 39F
聽完不是更堅定離職且縮短到1個月嗎？不會拖到2個月後
04/24 18:59, 39F
還有 161 則推文
→
04/26 12:45, 7月前 , 201F
你的第一段已經自己說明你在這個軟體的無法取代性了
04/26 12:45, 201F
→
04/26 12:45, 7月前 , 202F
當然不用怕被取代或沒價值甚麼的 直接跳 有甚麼好猶豫的
04/26 12:45, 202F
推
04/26 16:23, 7月前 , 203F
太奴了 太好用了 又容易心軟 你要不要來我公司阿?
04/26 16:23, 203F
推
04/26 18:23, 7月前 , 204F
是老闆需要你 不是你需要他
04/26 18:23, 204F
→
04/26 18:23, 7月前 , 205F
沒什麼好眷戀的
04/26 18:23, 205F
→
04/26 22:38, 7月前 , 206F
快逃啊！負債的公司根本沒調薪可能
04/26 22:38, 206F
推
04/27 08:52, 7月前 , 207F
出來工作不就為了錢 給不起就換啊
04/27 08:52, 207F
→
04/27 08:52, 7月前 , 208F
加薪靠跳巢不是沒有道理的
04/27 08:52, 208F
推
04/27 10:16, 7月前 , 209F
快換
04/27 10:16, 209F
推
04/27 13:12, 7月前 , 210F
不要跟老闆談情，談錢就好，不加薪叫他滾
04/27 13:12, 210F
→
04/27 15:15, 7月前 , 211F
都知道是PUA了 就PUA回去
04/27 15:15, 211F
噓
04/27 22:37, 7月前 , 212F
後面這麼說 你還不跑啊
04/27 22:37, 212F
噓
04/28 08:46, 6月前 , 213F
又看見了台灣奴性教育成功的一個案例wwwww
04/28 08:46, 213F
推
04/28 13:16, 6月前 , 214F
如果第一段是真的 幹嘛續留 先離開發現不好還是回得來啊
04/28 13:16, 214F
推
04/29 01:40, 6月前 , 215F
當然跳，傻了才繼續待在原公司
04/29 01:40, 215F
→
04/29 18:35, 6月前 , 216F
一邊哭一邊回老闆說沒幫公司創造價值你很愧疚，你要引
04/29 18:35, 216F
→
04/29 18:35, 6月前 , 217F
咎辭職好了XD
04/29 18:35, 217F
噓
04/29 19:24, 6月前 , 218F
老闆講這樣留下來真的乖乖領33k
04/29 19:24, 218F
→
04/29 20:56, 6月前 , 219F
沒事各位 我已經提離職了 也沒有留我哈哈哈 只有問我
04/29 20:56, 219F
→
04/29 20:56, 6月前 , 220F
要不要兼差繼續服務 我才不要 放給你爛 最後一個月就
04/29 20:56, 220F
→
04/29 20:56, 6月前 , 221F
是我放假的月
04/29 20:56, 221F
噓
04/30 10:07, 6月前 , 222F
看你說完還不快跑？
04/30 10:07, 222F
→
04/30 10:09, 6月前 , 223F
抱歉，沒看到你已經跑了
04/30 10:09, 223F
推
04/30 13:40, 6月前 , 224F
沒價值就趕快離職吧，他都覺得你沒價值了。
04/30 13:40, 224F
推
05/01 00:58, 6月前 , 225F
錢才是真的
05/01 00:58, 225F
推
05/02 17:13, 6月前 , 226F
離職最大 讚
05/02 17:13, 226F
噓
05/02 21:29, 6月前 , 227F
憑你的情商 我建議你留在原職
05/02 21:29, 227F
→
05/02 22:02, 6月前 , 228F
4萬 就能賣命喔 你自認價值只有這樣嗎？
05/02 22:02, 228F
推
05/04 15:55, 6月前 , 229F
你有答案啦
05/04 15:55, 229F
→
05/05 14:03, 6月前 , 230F
看樣子沒有你公司就會倒的話，這間公司也太可怕..你爬不
05/05 14:03, 230F
→
05/05 14:03, 6月前 , 231F
上去還能待這麼久也是厲害
05/05 14:03, 231F
推
05/05 14:10, 6月前 , 232F
快逃啊
05/05 14:10, 232F
推
05/06 22:20, 6月前 , 233F
不是….放假還在工作只有四萬，還待著原因是什麼我
05/06 22:20, 233F
→
05/06 22:20, 6月前 , 234F
不懂
05/06 22:20, 234F
推
05/08 01:01, 6月前 , 235F
跳就對了 情勒你敢待
05/08 01:01, 235F
推
05/14 09:12, 6月前 , 236F
說你人才開3萬3還有加獎金才4萬 我的人才定義都10萬 3
05/14 09:12, 236F
→
05/14 09:12, 6月前 , 237F
萬3是奴才不是人才
05/14 09:12, 237F
→
05/15 12:32, 6月前 , 238F
要就加錢 不然就閉嘴 光是這種情勒行為 還要指望他嗎….
05/15 12:32, 238F
推
06/14 00:23, 5月前 , 239F
說台灣人很少人經通結果四萬
06/14 00:23, 239F
→
06/14 00:23, 5月前 , 240F
表示這專業根本不值錢 快逃吧
06/14 00:23, 240F
‣ 更多 m6xu485423 的文章
文章代碼(AID): #1cABzXak (Salary)
Salary 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 m6xu485423 的文章
文章代碼(AID): #1cABzXak (Salary)