[問題] 提離職被公司慰留
各位前輩大家好！
有些問題想聽聽各位前輩的想法。
我目前在A公司年資6年，因不滿公司新的績效獎金制度跟工時過長的問題，而去B公司面
試也得到offer。
星期一提離職後，好幾個主管找我面談，A公司願意幫我加薪，開了比B公司高10k的薪水
，相比我之前的薪水調薪程度大約35%，超出預期讓我很心動！
比較兩家公司的差異：
A 公司工作很多很雜常常需要加班（大約每天2～3個小時），但年終給的比B公司大方，
新的獎金制度每個月也可以再+6k～8k不等。同事相處非常融洽，上班距離也很近走路就
可到。
B公司工作相對單純輕鬆，面試時表明不用加班，一開始的起薪也給的大方，而且沒有試
用期，第二個月後會依能力調薪。同事相處不清楚環境需要再熟悉，上班距離較遠搭公車
要30～40分鐘。
爬了一下文發現大家都覺得提了離職就不要回頭，可是原本公司的慰留調薪真的讓我好心
動！
不知道大家會怎麼選擇呢？請救救正在迷惘的我！謝謝大家～
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.52.7.48 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1741105392.A.E84.html
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