[選擇] 【職涯請益】海運承攬業 offer 請益

看板Salary (工作職場)作者 (阿緯)時間10小時前 (2025/07/19 12:49), 編輯推噓15(17214)
留言33則, 19人參與, 35分鐘前最新討論串1/1
以下為幫人代PO,內文如下: 各位職場前輩好, 最近在職涯道路上遇到了抉擇的難題,想上來聽聽大家的建議與看法。 我目前在海運承攬業擔任 OP,近期錄取了一家海空運承攬的龍頭公司,同樣是海運 OP 的職位。對於是否該趁此跳出舒適圈,感到有些迷惘,因此將兩邊的狀況整理如下,希 望能獲得一些指引與建議。 【原公司】-日商體系穩定、高生活品質 公司性質: 日商體系海運承攬業 工作職稱: 海運 OP 工作內容: 處理海空運進出口貨物運輸安排,文件處理,客戶聯繫等相關事務 薪資福利: Nx14 通勤時間: 單趟約 40 分鐘 工作時間: 08:30 - 17:45,完全不加班,下班時間一到就能離開。 優點: 營運穩定: 公司體質健全,不用擔心營運風險。 團隊和諧: 同事好相處,辦公室氣氛融洽。 壓力極低: 每週處理的單量約 10-20 件,工作負擔輕。 生活平衡: 能完全掌握自己的下班生活,品質很高。 缺點: 發展受限: 工作內容單純且固定,長期來看成長空間有限。 安逸隱憂: 擔心在舒適圈待久了,會失去職場競爭力。 制度僵化: 日商文化較為嚴謹,例如:特休需提前一個月申請,臨時狀況只能用事假。 【鴻霖航空貨運】- 空運龍頭公司、未來發展性較高 公司性質: 台灣海空運承攬業龍頭 工作職稱: 海運 OP 工作內容: 處理海運進口貨物運輸安排,文件處理,客戶聯繫等相關事務 薪資福利: Nx15 通勤時間: 單趟約 90 分鐘 工作時間: 09:00 - 18:00 (午休 1.5 小時) 優點: 業界領先: 龍頭公司的光環與資源,對於職涯發展幫助大。 高發展性: 能接觸到更多元的業務類型,有助於快速累積實力與視野。 薪資優勢: 年薪較現職高,未來的薪資成長也更具想像空間。 缺點: 加班常態: 平日約 19:00 下班,週五可能需加班至 20:00-21:00。 業務繁重: 每週單量預估約 100 件,是現職的 5-10 倍,壓力倍增。 通勤成本高: 單趟 90 分鐘的通勤時間,大幅壓縮個人時間。 社交應酬: 需要偶爾與船公司交際應酬,擔心頻率過高會影響私人生活。 理性分析,原公司的 CP 值真的很高,但發展真的非常受限,新公司雖然較為辛苦, 但在未來職涯發展上肯定潛力較高,因此想請教各位前輩: 1. 在「生活品質」與「職涯發展」之間,您會如何權衡? 2. 我該為了長期的職涯發展,接受通勤、加班與工作壓力帶來的挑戰嗎? 3. 是否有待過鴻霖公司或對其有了解的前輩,能分享一下內部實際的工作氛圍、加班與應酬 的狀況嗎? 大家的任何一點建議,對我來說都至關重要。感謝大家耐心看完! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.251.124.31 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1752900599.A.0C5.html

07/19 12:58, 9小時前 , 1F
看你幾歲啊?超過40就算了….穩比較好
07/19 12:58, 1F

07/19 12:58, 9小時前 , 2F
通勤太久+很忙,多一個N不值得
07/19 12:58, 2F

07/19 13:33, 9小時前 , 3F
第二家這麼忙,要確定請得了誒,你這個行業同樣位置的
07/19 13:33, 3F

07/19 13:33, 9小時前 , 4F
我的朋友(十多年資深經驗),她(們)出國玩都帶電腦
07/19 13:33, 4F

07/19 13:33, 9小時前 , 5F
,不然就是‘’整天‘’都在車上回客人電話跟訊息,人
07/19 13:33, 5F

07/19 13:33, 9小時前 , 6F
跟我們出來玩但我看魂沒有辦法
07/19 13:33, 6F

07/19 15:12, 7小時前 , 7F
特休提前一個月請是三小...
07/19 15:12, 7F

07/19 15:31, 7小時前 , 8F
多一個月而已耶 加薪好少 累這麼多有必要嗎XD 你確定真
07/19 15:31, 8F

07/19 15:31, 7小時前 , 9F
的有潛力嗎
07/19 15:31, 9F

07/19 15:43, 7小時前 , 10F
你n多少? 35 ?
07/19 15:43, 10F

07/19 16:03, 6小時前 , 11F
覺得cp值偏底欸 年薪增長至少要*1.3
07/19 16:03, 11F

07/19 16:04, 6小時前 , 12F
而且通勤時間90分鐘....一生牛馬
07/19 16:04, 12F

07/19 17:23, 5小時前 , 13F
不考慮往船公司走嗎
07/19 17:23, 13F

07/19 18:10, 4小時前 , 14F
千萬不要換
07/19 18:10, 14F

07/19 18:40, 4小時前 , 15F
建議不要換,因為薪資成長不多
07/19 18:40, 15F

07/19 18:40, 4小時前 , 16F
不值得換
07/19 18:40, 16F

07/19 19:32, 3小時前 , 17F
如果真要換,直接搬家,通勤來回要3小時,太誇張了,等
07/19 19:32, 17F

07/19 19:32, 3小時前 , 18F
於沒加薪。
07/19 19:32, 18F

07/19 19:34, 3小時前 , 19F
每天來回多100分鐘,一年200個工作天,等於多了330個
07/19 19:34, 19F

07/19 19:34, 3小時前 , 20F
工時,才多一個月薪水,你認真?
07/19 19:34, 20F

07/19 19:42, 3小時前 , 21F
看福利大概猜到是哪家,不建議啦,或是看能不能跳s
07/19 19:42, 21F

07/19 19:42, 3小時前 , 22F
hipper
07/19 19:42, 22F

07/19 19:44, 3小時前 , 23F
通勤90分鐘還是免了吧
07/19 19:44, 23F

07/19 20:07, 2小時前 , 24F
這種行業需要N? 流動率大到靠背的免洗工作
07/19 20:07, 24F

07/19 20:09, 2小時前 , 25F
別人巴不得有爽缺做 總是有人想在那邊跳離舒適圈 清
07/19 20:09, 25F

07/19 20:09, 2小時前 , 26F
醒點
07/19 20:09, 26F

07/19 20:09, 2小時前 , 27F
N給你當70k好了 為了七萬去一個忙三倍的公司?
07/19 20:09, 27F

07/19 21:04, 1小時前 , 28F
你把OP工作發展性看得太高了 OP就是OP就算當上主管薪水
07/19 21:04, 28F

07/19 21:04, 1小時前 , 29F
天花板還是那麼低
07/19 21:04, 29F

07/19 21:12, 1小時前 , 30F
新公司這種工時跟工作量,加上通勤時間,完全不值得好嗎
07/19 21:12, 30F

07/19 21:38, 1小時前 , 31F
現職優多了
07/19 21:38, 31F

07/19 22:03, 50分鐘前 , 32F
不建議換 但祝工作都順利
07/19 22:03, 32F

07/19 22:18, 35分鐘前 , 33F
台積電吧
07/19 22:18, 33F
文章代碼(AID): #1eUoFt35 (Salary)
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