[問題] 沒去員旅請假被扣薪要向上反應嗎
朋友因為不想跟同事有工作之外的交集就沒去員旅
韓國五天四夜 其中有三天是上班日
沒去的人有3、4位，行前他們有被經理召集
交代那幾天的最基本營運事項，比如收發包裹和接電話告知公司員旅之類
重點是經理說那幾天為彈性上下班時間、不來也可以
結果我朋友只去上班兩天，一天沒去
然後等到發薪水的時候發現他被扣了一天的假
心裡滿不是滋味的 因為當時經理授意可以不去
請問要建議他去和人資部門反應嗎？
還是說其實這是常識，沒去員旅就等於一定要來上班，即使沒有工作可做還是要來？
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