[問題] 請問可以要求資遣嗎

看板Salary (工作職場)作者 (sarfhdf)時間2小時前 (2026/03/17 20:50), 2小時前編輯推噓1(102)
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小弟不才第一次在本版發文 想請問各位前輩,小弟在桃園某中型傳產化工廠工作,職別是化工製程工程師,平時就會 接觸有害物質及揮發氣體。 在去年三四月陸續感覺身體不舒服,隨後跟公司申請留職停薪,在長庚體系診斷出肺功能 下降以及中重度氣喘,本年初開始跟公司提調職或合意資遣,公司人資跟老闆討論後只願 意待我留職停薪完調我到我完全不會的物流調度派車員,但那個辦公室夾雜在各種會洩漏 的製程中間,本身我也有躁鬱症,對那個工作環境的安全性以及要學新事物(跟本來工作 內容完全無關)的問題感到恐慌焦慮,跟公司反應後公司仍堅持我調職,目前尚未簽同意 書,有去申請身心科跟胸腔科的診斷證明。 因本公司的產品都為無機物(強酸鹼以及其副產物)長庚體系沒辦法做相關檢測是否直接 相關,職業醫學科只好請我自己送職災,公司在這方面也不願意蓋公司章,且人資主管也 表示我的氣喘可能是在外面得的沒有證據。 請問在上述情形下,小弟該如何自救跟公司談合意資遣或是依照勞基法要求資遣呢? 在此萬分感謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.141.198.95 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1773751817.A.69D.html ※ 編輯: sarfhdf (36.227.24.117 臺灣), 03/17/2026 20:51:19

03/17 21:13, 1小時前 , 1F
站在公司立場怎麼可能資遣你
03/17 21:13, 1F

03/17 21:14, 1小時前 , 2F
不過職災傷病給付感覺可以申請
03/17 21:14, 2F

03/17 21:15, 1小時前 , 3F
氣喘那個人資只想卸責,不用理他,請他證明沒關係
03/17 21:15, 3F
文章代碼(AID): #1fkKu9QT (Salary)
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