[問題] 請問可以要求資遣嗎
小弟不才第一次在本版發文
想請問各位前輩,小弟在桃園某中型傳產化工廠工作,職別是化工製程工程師,平時就會
接觸有害物質及揮發氣體。
在去年三四月陸續感覺身體不舒服,隨後跟公司申請留職停薪,在長庚體系診斷出肺功能
下降以及中重度氣喘,本年初開始跟公司提調職或合意資遣,公司人資跟老闆討論後只願
意待我留職停薪完調我到我完全不會的物流調度派車員,但那個辦公室夾雜在各種會洩漏
的製程中間,本身我也有躁鬱症,對那個工作環境的安全性以及要學新事物(跟本來工作
內容完全無關)的問題感到恐慌焦慮,跟公司反應後公司仍堅持我調職,目前尚未簽同意
書,有去申請身心科跟胸腔科的診斷證明。
因本公司的產品都為無機物(強酸鹼以及其副產物)長庚體系沒辦法做相關檢測是否直接
相關,職業醫學科只好請我自己送職災,公司在這方面也不願意蓋公司章,且人資主管也
表示我的氣喘可能是在外面得的沒有證據。
請問在上述情形下,小弟該如何自救跟公司談合意資遣或是依照勞基法要求資遣呢?
在此萬分感謝!
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.141.198.95 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1773751817.A.69D.html
※ 編輯: sarfhdf (36.227.24.117 臺灣), 03/17/2026 20:51:19
推
03/17 21:13,
1小時前
, 1F
03/17 21:13, 1F
→
03/17 21:14,
1小時前
, 2F
03/17 21:14, 2F
→
03/17 21:15,
1小時前
, 3F
03/17 21:15, 3F
Salary 近期熱門文章
6
15
1
41
PTT職涯區 即時熱門文章
84
134