[閒聊] 大家遇到智障同事會怎麼做

看板Salary (工作職場)作者 (禪寶寶)時間3周前 (2026/03/25 09:51), 3周前編輯推噓26(28260)
留言90則, 36人參與, 4天前最新討論串1/1
有一個其他部門的小主管, 在處理對接政府補助案, 今早發了一封信, 信件內容基本上就是轉發政府窗口提供的資料, 包括空白企畫書、專案簡報。 然後他寫了一句: 「請XXX協助盡速提供資料,謝謝!」 問題是,我根本不知道他要什麼資料, 於是我打電話去問他,他的回覆如下: 「你們之前提供什麼就給什麼啊, 我怎麼會知道你們要提供什麼?」 然後我跟其他同事確認, 只有每個月提供的固定資料, 而且每個月都持續在提供中。 - 你來信跟我要資料, 然後也不知道自己要什麼資料, 到底是有多荒唐, 大家遇到這種同事會怎麼做? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.20.60.7 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1774403465.A.9F2.html

03/25 10:05, 3周前 , 1F
這就是總機啊!右手收、左手轉,既然他都說了,那
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就把例行資料再給他一次,不用煩惱後續的問題…
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不用幫他
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擋回去阿,亂給給錯到時候就說你給的,還要背鍋
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03/25 10:42, 3周前 , 5F
別打電話,寫信問他需要哪些資料
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03/25 10:48, 3周前 , 6F
比較唐的同事建議都發信留底,然後電話可以酸他幾句,
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03/25 10:48, 3周前 , 7F
讓自己心裡好過一點,反正他聽不懂
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03/25 11:11, 3周前 , 8F
這個就是標準的出一張嘴推事啊
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03/25 11:39, 3周前 , 9F
隨便問問就隨便回答,交不出來是他急不是你
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03/25 12:11, 3周前 , 10F
台灣一堆這種傳令兵的工作,別奢望對方知道什麼,可能自
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己在幹嘛都不知道。
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03/25 12:30, 3周前 , 12F
兩種可能:他真的不知;二他不想回答
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03/25 15:04, 3周前 , 13F
先釐清責任單位吧 照內文看起來1.他只是行政部門轉傳資料
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03/25 15:05, 3周前 , 14F
2.你們部門以往已經有做相關案子的補助申請
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不是喔,那項補助案都是他們部門負責的,是這幾年都有的, 我們一向就是他們需要什麼數據我們提供而已, 我也完全沒印象去年有提供過什麼整合資料給他們, 就是看到信我才傻眼去問所以是要什麼?

03/25 15:47, 3周前 , 15F
台灣企業就橫向 垂直溝通都一堆問題
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03/25 16:51, 3周前 , 16F
真的一堆人溝通不知有啥毛病,都不說清楚,啪一下
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03/25 16:51, 3周前 , 17F
丟個東西過來就要你做,根本不知在幹嘛!有夠傻眼
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03/25 16:51, 3周前 , 18F
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03/25 17:17, 3周前 , 19F
這也要酸台灣..別國都做得比較好就是了?
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03/25 21:24, 3周前 , 20F
我還遇過一隻腳踏進棺材的耳背新人阿嬤同事情緒化咧
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03/26 02:38, 3周前 , 21F
他意思是:這文是你(單位)負責的,以往如此,現在亦是
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03/26 02:38, 3周前 , 22F
我只是負責轉告你,其它沒我的事囉!他在看你會不會接
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03/26 02:58, 3周前 , 23F
有時一個文案牽涉多個部門,需要溝通協調,主管很重要
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03/26 02:58, 3周前 , 24F
吵輸了某項業務會永遠跟著組員。推13、14F,他要你提
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供過去補助案所檢附的資料,那部分可能是你部門負責,
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03/26 02:58, 3周前 , 26F
那他當然不知熟,你應該也是第一次遇到(講明點就是菜)
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03/26 02:58, 3周前 , 27F
,資料撈一撈共用D槽或交接資料夾那找找看吧。其實這
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03/26 02:58, 3周前 , 28F
篇很可能變為:多久了,自己該負責的業務還打來問我。
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03/26 02:58, 3周前 , 29F
而且智障一詞似乎用錯人事物了,他搞不好還覺得你雷。
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我是本部門的小主管,也有段時間了,所以過去是沒有提供過整合性資料。 那個補助案是他們單位負責的,我知道大方向是什麼,但我完全不知道要提供什麼, 我要給規劃嗎?我要給數據嗎?我要給檢討方案嗎?還是要什麼通通都沒說, 這是一封臨時來的信,如果對方跟我明確的要數據,我也OK, 最不理解的是一問三不知,那我給你什麼你也不知道那你是要放在企畫書哪裡?

03/26 03:20, 3周前 , 30F
要怎麼做看你有多少籌碼啊 信裡面如果有雙方主管或太多人
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03/26 03:20, 3周前 , 31F
不想得罪只能禮貌回信講道理邏輯請對方說清楚 強調你是
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03/26 03:20, 3周前 , 32F
怕自己誤會他的意思 如果夠大尾就直接兇一點講道理嗆回去
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03/26 03:20, 3周前 , 33F
我以前真的就直接嗆的
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我個人是直接去找對方的主管問了,對方主管說就是平時那些資料, 那他自己就可以整合了,甚至他來要求我們整合給他我都能接受, 但是他什麼都不知道,那到底是要要什麼心酸的... ※ 編輯: louiswei1986 (61.219.106.174 臺灣), 03/26/2026 11:31:46

03/26 12:35, 3周前 , 34F
是我會by mail問回去需求,你都沒搞懂了我還要幫你釐
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清勒
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有些主管的位子感覺是雞腿換來的
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03/26 21:31, 3周前 , 37F
裝死阿 沒交 他就會來找你了
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先準備好,然後等他來 沒做過 回:我怎麼知道要交什麼
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03/26 21:32, 3周前 , 39F
我就遇過只會發信件的= = 但我東西早交給她了
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03/26 21:32, 3周前 , 40F
她自己也都不清楚收到什麼東西整疊拿來給我分類
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03/26 21:33, 3周前 , 41F
還是研究所的= = 我都傻眼了 一點自主能力都沒有
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職場一堆這種人 多遇幾次就麻痺了
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03/26 21:34, 3周前 , 43F
我以前個性都是秒回 秒嗆 秒甩
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03/26 21:35, 3周前 , 44F
這種政府計畫 愛接一堆 然後都不知道要幹嘛 亂群發
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也不知道要什麼東西 資料 範例填法也不知道
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你提供給她 =變相幫助她接補助計畫 她的功勞
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03/27 00:21, 3周前 , 47F
推pro有些事想推出去,對方裝傻或你裝傻就很好用,不管對
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03/27 00:21, 3周前 , 48F
方言不及義還是態度差,都是用來推事的手法
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03/27 00:24, 3周前 , 49F
推proken ;有時候爭議檯面化就是想把案子重分配
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03/27 01:29, 3周前 , 50F
mail來回不要打電話 直接嗆回去說需要什麼資料請明說
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03/27 16:19, 3周前 , 51F
還以為你在說我同事欸
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03/27 17:55, 3周前 , 52F
開槍啊
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03/27 17:55, 3周前 , 53F
先去買把槍吧
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03/28 00:05, 3周前 , 54F
我也不知道你們想要怎樣
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03/28 19:52, 3周前 , 55F
不說還以為在說我同事 完全不知道客戶要甚麼 只會當
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03/28 19:52, 3周前 , 56F
傳聲筒
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03/29 08:15, 3周前 , 57F
保護好自己 一起當個北齊
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03/29 08:43, 3周前 , 58F
發揮你的溝通技巧啊
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03/29 08:44, 3周前 , 59F
別理他吧自己都不知道,大概等等就忘了
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03/29 10:28, 3周前 , 60F
我司也有 平時就只會傳話 幹些打雜的活 還天天唉很忙
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03/29 10:38, 3周前 , 61F
不用理會啊。自己都講不清楚了,看到時誰急
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03/29 10:39, 3周前 , 62F
這種問題在職場上就不是問題,沒必要花寶貴時間特地上網發一
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03/29 10:39, 3周前 , 63F
03/29 10:39, 63F
分類是閒聊 內容是看大家會怎麼做 請問困擾在哪?

03/29 10:47, 3周前 , 64F
都當到小主管了還為這種雞毛蒜皮的事困擾
03/29 10:47, 64F

03/29 20:15, 3周前 , 65F
回傳給對方七顆龍珠的圖片,請他自行向神龍許願
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※ 編輯: louiswei1986 (110.28.72.219 臺灣), 03/30/2026 01:43:11

03/30 12:52, 3周前 , 66F
只能加入變智X不然就是離職
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03/30 20:59, 3周前 , 67F
最笨的作法就是壓線給資料,尤其是政府公文函送。萬一有
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03/30 20:59, 3周前 , 68F
罰則,高層一定你跟他都各打五十;私認為就是給row data
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03/30 20:59, 3周前 , 69F
或原始資料讓對方欠人情
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03/30 23:00, 3周前 , 70F
現實情況是,看你跟對方,誰在老闆面前紅,誰就贏了。
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03/30 23:00, 3周前 , 71F
聽起來你們公司不是第一次接這種案,過去也都順順的完成
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03/30 23:01, 3周前 , 72F
如果你跟對方小主管都一樣資深,那怎麼會現在才爆發這
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03/30 23:01, 3周前 , 73F
個衝突?那前一個案子怎麼做出來的?
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03/30 23:02, 3周前 , 74F
你們兩人,怎麼感覺都是第一次遇到這種案子?
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03/31 17:07, 3周前 , 75F
mail 回問要什麼資料 cc共同主管
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03/31 17:09, 3周前 , 76F
這種狀況蠻常見的
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03/31 17:09, 3周前 , 77F
就是A部門覺得B部門要負主責,B覺得A要負主責
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04/02 09:45, 2周前 , 78F
直接發mail回去 說提供什麼資料 CC你跟他的主管
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04/02 10:44, 2周前 , 79F
每間公司或多或少都有這類蠢貨
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04/11 19:29, 1周前 , 80F
困擾是在說你好嗎?哪裡看不懂?
04/11 19:29, 80F

04/11 19:30, 1周前 , 81F
你自己標題都說智障了有什麼好理會的?都做到小主管了又不是
04/11 19:30, 81F

04/11 19:30, 1周前 , 82F
第一天出社會
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04/11 19:31, 1周前 , 83F
能面對的方法隨便都一堆
04/11 19:31, 83F

04/11 19:32, 1周前 , 84F
菜鳥才會為這種事困擾
04/11 19:32, 84F

04/16 15:34, 5天前 , 85F
不要屌他阿
04/16 15:34, 85F

04/17 12:25, 4天前 , 86F
你就給他每個月有在提供的資料就好啦
04/17 12:25, 86F

04/17 12:26, 4天前 , 87F
這種人是你主管你才要吐血,丟個任務自己都不知道怎麼做
04/17 12:26, 87F

04/17 12:29, 4天前 , 88F
遇過超多丟東西給我做,不管是主管還是別部門主管
04/17 12:29, 88F

04/17 12:30, 4天前 , 89F
信件內容只寫FYI,請協助完成。聯絡當事人後,一問三不
04/17 12:30, 89F

04/17 12:30, 4天前 , 90F
知。最後才說"「其實我沒看內容」 廢到笑
04/17 12:30, 90F
文章代碼(AID): #1fmp-9do (Salary)
文章代碼(AID): #1fmp-9do (Salary)