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[ Salary ]
討論串[討論] 薪資板的討論風氣是否太偏勞方
共 5 篇文章
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今天閒著統計了一下2016以後在版上被噓到X1以上的文章. 大概標記了一下，常客指的是討噓有洗文章之嫌的常客，諸如4V45、ppp123等. 新聞轉載則不予列入. https://i.imgur.com/T4A8PAZ.png. #187 標題、內文都帶輕微挑釁. #202-203 同一人補述，算一
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連邏輯都沒有難怪你只能搖飲料 下面還有個touchbb那種大齡無一技之長領27k怨天尤人不過還是回你. [這個版會被砲的資方,都是那些行為不檢的,有品德問題以及要人做事不給錢或凹人的]. 像張忠謀這樣的正常人有被講話嗎? 其他好的公司是不會被評論,要不就是會有人留言是不錯的公司.. 那些被講話的老闆
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其實salary板一直都是以勞方為出發點的板. 而且這裡的使用者族群也都是以新鮮人、畢業生的為主. 講白一點. 就是低薪和很閒的人才會來看的板. 我不是在貶低或是開嘲諷. 而是有一定年資和能力的人. 通常在職場上都有人脈和關係找到還不錯的工作. 也有面對處理問題的能力和經驗. 自然不用靠這個板來尋求
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超肯定本板是偏向勞方阿. 而且還不是只偏一點點. 憑什麼資方講的大部分都會被砲. 還會叫資方去創業板...... 這是不是已經有點網路暴力了啊?. 薪資板本來就是勞方跟資方的一個共同討論的平台阿. 如果要是一言堂 那乾脆大家都閉嘴洗洗睡了. 又何必有這個板呢?. 希望板主能站在公平公正公開的立場判斷
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大家都知道. 薪資板. 就是勞資雙方一起討論的一個板. 薪水=勞動方. 資金=雇主方. 老闆願意給的和你願意接受的. 達成一個共識. 所以產生一個你所得到的薪資. 但是板上現在幾乎都是勞方的話. 一下子薪水太低. 一下子工時太長. 一下子老闆要求太多. 一下子又覺得規定不合理. 不知不覺 這邊已經成
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