看板 [ Salary ]
討論串[問題] 事假扣薪扣業績獎金
共 2 篇文章
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁

推噓3(3推 0噓 1→)留言4則,0人參與, 9年前最新作者workforce (workforce)時間8年前 (2017/12/30 11:23), 編輯資訊
0
0
1
內容預覽:
這個是重點,獎金是每季發放,所以這項報酬應該是該季的工資。. 工資依照勞基法第2條第3款的規定有兩個定義,. 分別是因工作所獲得的報酬,以及經常性給予皆為工資,. 所以我們在看一項獎金或津貼到底是不是工資時,. 應該以其內涵與發放標準來判斷,. 即使每個月發放的金額不定,但如果該業績獎金是依照個人績
(還有432個字)

推噓8(8推 0噓 4→)留言12則,0人參與, 8年前最新作者mmoom (摁摁喔喔摁)時間8年前 (2017/12/30 08:32), 8年前編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
小弟不才 網路上爬文找不到相關資訊. 等連假回來應該會再請教勞工局. 公司除了每個月的本俸和加給外 每季都會依照業務的業績發給業績獎金. 計算方式是達成率90%才可領 獎金原則上無上限 做越好錢越多. 但也有可能因為業績太差領不到錢. 今年運氣滿好的作到很高的業績獎金 於十一月時發放. 但媽媽上月臨
(還有417個字)
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁