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討論串[問題] 主管不理我 也不給我工作 該怎辦
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哇噻～我以為看到我發文咧. 我現在就是這個樣子. 說一下本人經歷. 因為先前在竹科工作三年是個半導體上市櫃公司的業務. 後來再去海外進修英文. 本身日文是興趣. 但是但是，今年回國，我就回來我可愛的家鄉了. 家鄉就是一個鄉下地方. 我當初打開履歷，面試邀約猶如雪花般送進來. 我就選了一家傳統產業 又
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※ 引述《moonthin (moon)》之銘言. 我也碰到這狀況. 今天過年後轉職到一間公司做業務. 但產業比較不一樣，剛開始很想好好幹。. 還自己找客戶與主管討論，我想怎麼跑。. 結果她都敷衍我，不然發信又不回。. 總是丟雜事給我做，我趕快幫她做完。一樣還是不讓我跑客戶，我上次自己跑還被她質.
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原po的境遇跟我很像 不過我來公司2年了. 由於我直屬主管不再台灣 所以一直都是用. 通訊軟體派事情給我做. 我工作是市場調查 看看別人的產品. 寫寫別人的產品觀察報告更新報告給主管 一個禮拜一份. 剛開始我會很積極的去詢問主管我報告寫得怎麼樣. 因為我認為剛出社會不可能寫得有多好. 但奇怪的是不管
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持續不了多久的. 我之前也是一樣情況. 主管交代的東西很快就做完. 一直很積極的去跟主管要其他的事來做. 然後我主管也一樣是說沒什麼事，叫我去自己找事做. 無頭蒼蠅的我還真的乖乖去找別的事做. 像是幫忙處理雜事之類的…. 過了一段時間，主管上面的大主管注意到了. 每天問主管我在做什麼. 然後主管就開
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我已經來半年了. 是剛畢業的新人. 也有陸陸續續向主管要一些事情做. 但很奇怪的是主管不會給我事情做. 甚至我要有時也說想不到. 有種勸退的感覺0.0. 但我能力也不是不好，因為之前有幫別的部門做事別的主管覺得不錯. 主管也不是新人主管，他已經在這間公司20—30年. 我想問說，既然不用我，當初為何
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