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討論串[討論] 原訂的面試,被求職者放鴿子
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看完討論串，想說說自己就業這幾年來的狀況，感想. 在職場上 資方 跟 勞方 比較起來. 勞方總是站在弱勢吃虧的一方. 資方面試被放鴿子，勞方面試完沒消息. 這種在勞資雙方可以說是家常便飯的事. 面試時後，面試者還要花通勤費用，時間去面試. 要是外縣市 車馬費 時間花費更大. 所以我學聰明，電話約面試
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看到這種回覆就知道. 你公司的招募流程沒有效率. 遇到這樣的狀況：. 1.報到前網站職缺不要關. 2.如果對方要出國，那就要跟另外排時間二面. 或是把二面的日子延後. 如果是二面後對方提出這點，. 那就先把他名額備取！找到更適合的人補上去. （對方寧可出國，也不要這份工作. 就是根本不把職缺當一回事
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面試放鳥很正常. 可能另一家面試的通知他錄取了. 他衡量之下覺得另一間比較好啊. 他取消面試沒告知. 是禮貌問題. 但不該把所謂的"求職態度"無限上綱. 今天如果你是求職者. 你有經濟壓力. 你有可能履歷一次投一家. 面試沒過才找第二家嗎？. 一堆公司在人力銀行放假職缺.假資訊.面試放鳥.找人當備胎
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※《willy1103 (馬子狗下地獄)》的觀察啦：. 我覺得你只丟個月薪被狂噓正常啦...... 不 真正被噓的原因. 應該還是後面那段無意義的批評. 這裡玻璃心 反串 22k的這麼多. 很多心虛喜歡對號入座的. 就算批評內容部分屬實. 很多人也受不了. 上次才一個工作環境還不錯 月薪35k. 馬
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