討論串(共11篇) - [討論] 原訂的面試,被求職者放鴿子 - 看板Salary

看板 [ Salary ]

討論串[討論] 原訂的面試,被求職者放鴿子

共 11 篇文章

排序：最新先 | 最舊先 | 留言數 | 推文總分

內容預覽：開啟 | 關閉 | 只限未讀

首頁

尾頁

Re: [討論] 原訂的面試,被求職者放鴿子

推噓0(1推 )留言4則，0人參與作者csss22221041 (沒暱稱)時間8年前 (2018/04/04 04:55)資訊

內容預覽:

（前文恕刪）. 那我反問~你有想要找人才的決心嗎?. 如果你有的話，應該不是在這邊發文訴苦，. 而是要打電話給對方了解，. 為什麼他沒有來面試吧？. 然後去檢討招募流程. 可以怎樣改善，. 以後約面試才不會再有類似事情發生啊？. 還是說你覺得這些工作都是人事要負責. 就在辦公室等報告，負責檢討人事就

(還有858個字)

Re: [討論] 原訂的面試,被求職者放鴿子

推噓4(4推 )留言8則，0人參與作者fansla (好想喝涼的>"<)時間8年前 (2018/04/04 01:57)資訊

內容預覽:

實在看不太懂這篇文章. 你覺得好的，別人應該也覺得好. 至少履歷經歷各方面都不錯. 一次兩次還可以說機率. 十幾次就真的真的很怪. 你都不會去想其中的問題，只是說浪費你們公司人資+你的時間？. 如果你特別安排才會有時間，那表示那個人不來的話，你應該剛好有時間處理其他的事啊，像我如果客戶取消跟我的會議

(還有251個字)

Re: [討論] 原訂的面試,被求職者放鴿子

推噓13(19推 )留言97則，0人參與作者sctboy (Green Day)時間8年前 (2018/04/03 14:28)資訊

內容預覽:

只能說習慣就好，從今年一月到現在已被放十幾次鳥了，. 履歷看到不錯的人才我都直接打電話過去訪談跟約時間，. 確定初試的時間後才會請人資發一封正式的邀請函，. 結果不是前一、二天取消，就是當天臨時取消，. 浪費人資辛苦的安排外，也浪費掉我安排訪談的時間，. 很多行程都是一、二週前就安排了，. 唸到研究

Re: [討論] 原訂的面試,被求職者放鴿子

推噓1(1推 )留言9則，0人參與作者nickboy78 (Nick)時間8年前 (2018/04/03 14:00)資訊

內容預覽:

你開這個條件根本不會有強的年輕人過去，45K在台灣都算少了，畢竟不是台GG有30個月，留言中說港大接受9K RMB，那一年後他還在嗎？人家願意接受是因為在中國薪水漲幅很大，不知道你能不能這樣呢～. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.165.4. ※ 文章網址

Re: [討論] 原訂的面試,被求職者放鴿子

推噓-21(10推 )留言81則，0人參與作者willy1103 (馬子狗下地獄)時間8年前 (2018/04/03 13:18)資訊

內容預覽:

台灣臨時改時間或缺席算普遍. 時不時都會遇到一兩個. 習慣就好了. 我是不會特別空出時間或準備什麼的. 沒來我就繼續回EMAIL. 我自己公司也是想找台灣業務過去. 從人資給的名單找了5個,都2X~30初. 沒什麼學經歷要求,就英文而已. 還不錯,每個來的都Toeic 800+. 只有一個是英文本科

(還有1063個字)

首頁

尾頁