PTT職涯區 / Salary (工作職場)

Re: [討論] 原訂的面試,被求職者放鴿子

看板Salary (工作職場)作者 (Green Day)時間8年前 (2018/04/03 14:28), 編輯推噓13(19推 6噓 72→)
留言97則, 36人參與, 8年前最新討論串4/11 (看更多)
※ 引述《ToyotaGG (Toyota GG)》之銘言： : 今天被放鳥有感........ : 最近在招募一位駐外業務, : 因為公司在業界算有名氣,雖不是超級大公司,但也是上市公司規模, : 年過30歲的男生,工作經驗跟各方面的條件看起來都滿符合我們的需求, : 原本是相約昨天面試,但是昨天人事突然通知求職者要改今天上午面試 : 想不到原訂今天面試的求職者卻無故不到…. : 都為了面試他特地把兩天的上午都空下來了…… 只能說習慣就好，從今年一月到現在已被放十幾次鳥了， 履歷看到不錯的人才我都直接打電話過去訪談跟約時間， 確定初試的時間後才會請人資發一封正式的邀請函， 結果不是前一、二天取消，就是當天臨時取消， 浪費人資辛苦的安排外，也浪費掉我安排訪談的時間， 很多行程都是一、二週前就安排了， 唸到研究所、有國外學歷的亦是如此。 久了之後就催眠自己，習慣就好~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.146.130.2 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1522736910.A.A10.html
推
04/03 14:35, 8年前 , 1F
前一兩天取消面試還好吧？已經另有打算了不去面試也不浪
04/03 14:35, 1F
→
04/03 14:35, 8年前 , 2F
費彼此時間
04/03 14:35, 2F
→
04/03 14:39, 8年前 , 3F
樓上，為了安排面試我需要把時間留下來，我不覺得還好
04/03 14:39, 3F
→
04/03 14:40, 8年前 , 4F
但我已經習慣了，總是會遇到人才一起共事的，正面思考!!
04/03 14:40, 4F
推
04/03 14:42, 8年前 , 5F
我常常約了面試，但提早兩三天去取消，因為我習慣在人
04/03 14:42, 5F
→
04/03 14:42, 8年前 , 6F
資打電話給我的時候就先把工作一些細節，甚至流動率人
04/03 14:42, 6F
→
04/03 14:42, 8年前 , 7F
員離職的理由都問一問，然後仔細思考推敲之後就取消
04/03 14:42, 7F
→
04/03 14:43, 8年前 , 8F
面試，我覺得這種情形對資深職場是很正常的，我們不
04/03 14:43, 8F
→
04/03 14:43, 8年前 , 9F
需要傻傻的請假去面試甚至錄取了工作適應不良，真的好
04/03 14:43, 9F
→
04/03 14:43, 8年前 , 10F
的工作不時是騙人來面試來做了又走的
04/03 14:43, 10F
→
04/03 14:43, 8年前 , 11F
找工作不就這樣？他取消可能是找到更好的工作，難不成你
04/03 14:43, 11F
推
04/03 14:44, 8年前 , 12F
找工作是為了自己吧 又不是為了對方公司人資囧 為了不浪
04/03 14:44, 12F
→
04/03 14:44, 8年前 , 13F
費人資時間 所以就算拿到offer或是另有打算都要赴約嗎
04/03 14:44, 13F
→
04/03 14:45, 8年前 , 14F
希望他也來面試，然後告訴你他找到更好的？這才浪費時趁
04/03 14:45, 14F
推
04/03 14:47, 8年前 , 15F
這有甚麼好抱怨的 難道你不會無聲卡嗎..
04/03 14:47, 15F
→
04/03 14:47, 8年前 , 16F
一樣的..
04/03 14:47, 16F
→
04/03 14:48, 8年前 , 17F
浪費時"間"，打錯。
04/03 14:48, 17F
→
04/03 14:49, 8年前 , 18F
所以我說習慣了呀，我並非人資 看到版面文章有感而發
04/03 14:49, 18F
→
04/03 14:49, 8年前 , 19F
另外，無聲卡這是啥小東西，你有拿過不代表我會這樣做
04/03 14:49, 19F
→
04/03 14:49, 8年前 , 20F
好像沒發過無聲卡給別人過一樣
04/03 14:49, 20F
推
04/03 14:50, 8年前 , 21F
前一兩天取消也要崩潰...
04/03 14:50, 21F
推
04/03 14:52, 8年前 , 22F
之前跟華X電腦的人資電話確認面試時間後，人資說會
04/03 14:52, 22F
→
04/03 14:53, 8年前 , 23F
發信再通知，結果沒等到信就想說算了
04/03 14:53, 23F
→
04/03 14:53, 8年前 , 24F
結果到電話敲定的日期當天，打電話來問我怎麼沒來
04/03 14:53, 24F
→
04/03 14:54, 8年前 , 25F
面試，請問這是人資疏失還是算我放鴿子XD
04/03 14:54, 25F
→
04/03 14:54, 8年前 , 26F
前一、二天取消，陸續十來個，我只能習慣啊~ 何來崩潰
04/03 14:54, 26F
→
04/03 14:55, 8年前 , 27F
我是不會發無聲卡給對方啦，不知為何這麼多人常收到無聲卡
04/03 14:55, 27F
→
04/03 14:55, 8年前 , 28F
只能說要彼此體諒，這也要崩潰，求職者早就憂鬱症了
04/03 14:55, 28F
→
04/03 14:56, 8年前 , 29F
前一、二天取消，對於把時間預留下來特別面試你的人是很困
04/03 14:56, 29F
→
04/03 14:57, 8年前 , 30F
擾的。 我也說了，沒什麼好崩潰的，有感而發 習慣就好~
04/03 14:57, 30F
→
04/03 14:58, 8年前 , 31F
→smartboy123 : 這應該是人資疏失 XD
04/03 14:58, 31F
推
04/03 15:00, 8年前 , 32F
感謝sctboy大大解惑XD
04/03 15:00, 32F
噓
04/03 15:13, 8年前 , 33F
我一天前拿到其他offer 難道還要去演戲浪費所有人時間？
04/03 15:13, 33F
→
04/03 15:19, 8年前 , 34F
沒有足夠誘因找不到好人才 尤其你的職缺又是條件要求
04/03 15:19, 34F
→
04/03 15:19, 8年前 , 35F
比較高的職缺，當然對於人選要提供的誘因要更強才能
04/03 15:19, 35F
→
04/03 15:19, 8年前 , 36F
讓他考慮你們公司放棄其他公司的面試/offer
04/03 15:19, 36F
推
04/03 15:48, 8年前 , 37F
就算我錄取了，之後的面試還是會去看看。除非是錄取後隔天
04/03 15:48, 37F
→
04/03 15:48, 8年前 , 38F
上班才會推辭面試
04/03 15:48, 38F
→
04/03 16:16, 8年前 , 39F
那是你的困擾，別人拿到更好的offer哪來困擾
04/03 16:16, 39F
推
04/03 16:19, 8年前 , 40F
有取消就不錯了
04/03 16:19, 40F
推
04/03 16:22, 8年前 , 41F
前一兩取消還可以吧，當天就真的時間排程有差
04/03 16:22, 41F
噓
04/03 16:26, 8年前 , 42F
前一兩天取消哪有什麼，不然當天去最後還不是浪費你面
04/03 16:26, 42F
→
04/03 16:26, 8年前 , 43F
試時間
04/03 16:26, 43F
噓
04/03 16:33, 8年前 , 44F
前一兩天取消還不行啊？資方無聲卡怎麼不說？
04/03 16:33, 44F
→
04/03 16:36, 8年前 , 45F
資方，呵，彼此彼此罷了
04/03 16:36, 45F
推
04/03 16:43, 8年前 , 46F
這樣只能表示，你們公司或是開出的條件不太吸引人！
04/03 16:43, 46F
→
04/03 16:43, 8年前 , 47F
因為我很少聽到，有人會拒絕台積電的面試的...
04/03 16:43, 47F
推
04/03 16:44, 8年前 , 48F
而且我覺得陸續十來個..表示公司條件真的不太好吧
04/03 16:44, 48F
推
04/03 16:44, 8年前 , 49F
前一兩天取消又怎樣 資方最大 求職者不能有其他選擇?
04/03 16:44, 49F
→
04/03 17:37, 8年前 , 50F
你要轉念想 臨時取消總比花了時間面試 人卻不來好
04/03 17:37, 50F
推
04/03 17:37, 8年前 , 51F
呵呵，這不就表示有十幾個跟你一樣條件，但是報酬更好
04/03 17:37, 51F
→
04/03 17:37, 8年前 , 52F
的工作嗎？
04/03 17:37, 52F
→
04/03 17:37, 8年前 , 53F
夠好的公司 就算拿到offer 也會想去面試看看
04/03 17:37, 53F
→
04/03 18:28, 8年前 , 54F
提前一兩天取消是有啥好困擾？還可以排其他後補選手啊~
04/03 18:28, 54F
→
04/03 18:41, 8年前 , 55F
啊站勞方立場，我千里迢迢來面試，結果人資說啊已經有應徵
04/03 18:41, 55F
→
04/03 18:41, 8年前 , 56F
到人了？啊，主管不在，我們再約時間，。不然就是主管說:
04/03 18:41, 56F
→
04/03 18:41, 8年前 , 57F
啊你資格不符，人資叫你來幹嘛？ 這樣對誰較不公平
04/03 18:41, 57F
→
04/03 18:57, 8年前 , 58F
我們公司之前徵人很少遇到放鳥的，如果職缺老是被放鳥
04/03 18:57, 58F
→
04/03 18:57, 8年前 , 59F
可能要看一下問題出在哪裡，是人資篩選履歷沒篩好
04/03 18:57, 59F
→
04/03 18:58, 8年前 , 60F
(都篩選到對這工作可有可無的人，找不到真正想做的人)
04/03 18:58, 60F
→
04/03 18:58, 8年前 , 61F
還是這職缺比起社會上其他相同職缺來說，條件比較差
04/03 18:58, 61F
→
04/03 18:59, 8年前 , 62F
這些都會影響面試的安排，找出問題較不會浪費雙方時間
04/03 18:59, 62F
→
04/03 19:00, 8年前 , 63F
另外找居住地離公司近的求職者，成功機率也會高一點
04/03 19:00, 63F
→
04/03 19:11, 8年前 , 64F
被放鳥幾十次表示你們公司是排在後面的選擇，這要檢討
04/03 19:11, 64F
→
04/03 19:11, 8年前 , 65F
自己吧！況且有前一兩天通知，算是有做到基本禮貌了吧
04/03 19:11, 65F
→
04/03 20:15, 8年前 , 66F
先想想自家公司徵人為什麼不被求職者重視
04/03 20:15, 66F
噓
04/03 21:06, 8年前 , 67F
為什麼很多小主管或HR都喜歡直接打電話不寄mail啊
04/03 21:06, 67F
→
04/03 21:06, 8年前 , 68F
夠煩 本土中小企業尤其明顯
04/03 21:06, 68F
推
04/03 22:12, 8年前 , 69F
前一兩天取消 公司可以繼續約下一位 不是很好嗎?
04/03 22:12, 69F
→
04/03 22:12, 8年前 , 70F
我很常接到隔天面試的通知
04/03 22:12, 70F
推
04/03 22:35, 8年前 , 71F
我還遇過直接打來說我有投履歷 要安排我去面試
04/03 22:35, 71F
→
04/03 22:35, 8年前 , 72F
然後他公司名稱我完全沒聽過 我還覺得很不好意思
04/03 22:35, 72F
→
04/03 22:35, 8年前 , 73F
後來查了人力銀行才發現 我根本沒投過他們公司
04/03 22:35, 73F
→
04/03 22:36, 8年前 , 74F
他應該只是看到人力銀行自動發的履歷配送..........
04/03 22:36, 74F
→
04/03 23:01, 8年前 , 75F
只看履歷不錯的 你要挑人家 人家當然也挑你
04/03 23:01, 75F
→
04/03 23:01, 8年前 , 76F
搞不好挑次等的反而更好用
04/03 23:01, 76F
→
04/03 23:17, 8年前 , 77F
不然咧？下次規定約面試要先繳保證金嗎？
04/03 23:17, 77F
噓
04/03 23:47, 8年前 , 78F
前一兩天取消也有意見 難道去演場戲比較不浪費你時
04/03 23:47, 78F
→
04/03 23:47, 8年前 , 79F
間 還是你是做業績算人頭
04/03 23:47, 79F
→
04/04 00:45, 8年前 , 80F
哪個工作不辛苦？人資只是做份內事；而沒面試就不能做
04/04 00:45, 80F
→
04/04 00:47, 8年前 , 81F
其他事了嗎？人家用一天拒絕，你用多久決定約談/錄取?
04/04 00:47, 81F
→
04/04 00:51, 8年前 , 82F
你可以掌握生殺，我們只能決定要不要去，怎麼算都便宜
04/04 00:51, 82F
→
04/04 02:10, 8年前 , 83F
一月到現在被放鳥十幾次，可否請教職缺是開幾個？是找了
04/04 02:10, 83F
→
04/04 02:10, 8年前 , 84F
幾十個人來面試嗎？
04/04 02:10, 84F
→
04/04 02:51, 8年前 , 85F
不懂提前取消有什麼好不滿的 到現場演演戲才是浪費彼此
04/04 02:51, 85F
→
04/04 02:51, 8年前 , 86F
的時間吧
04/04 02:51, 86F
→
04/04 08:57, 8年前 , 87F
嗯...如果這些人真的去面試了有推辭offer，感覺你還是
04/04 08:57, 87F
→
04/04 08:57, 8年前 , 88F
會抱怨他們浪費你時間耶
04/04 08:57, 88F
噓
04/04 09:29, 8年前 , 89F
前一兩天取消也好哭？你幾歲啊？
04/04 09:29, 89F
推
04/04 21:26, 8年前 , 90F
如果常常這樣 那你可能要檢討一下公司的評價
04/04 21:26, 90F
→
04/04 21:26, 8年前 , 91F
有可能他們發現
04/04 21:26, 91F
→
04/04 21:26, 8年前 , 92F
問到這間公司有什麼不好評價
04/04 21:26, 92F
→
04/04 21:26, 8年前 , 93F
Ptt新資版 天眼通多看看吧？
04/04 21:26, 93F
推
04/04 22:07, 8年前 , 94F
以前丟實習大部分都是無聲卡 很少收到感謝函的
04/04 22:07, 94F
推
04/06 00:18, 8年前 , 95F
百分之百就是你公司條件不夠好啊，讓人連去都不想去
04/06 00:18, 95F
→
04/06 00:18, 8年前 , 96F
扯一堆
04/06 00:18, 96F
→
04/06 00:18, 8年前 , 97F
你繼續這樣找找不到人也是剛好
04/06 00:18, 97F
‣ 更多 sctboy 的文章
文章代碼(AID): #1QmnyEeG (Salary)
討論串 (同標題文章)
以下文章回應了本文：
完整討論串 (本文為第 4 之 11 篇)：
排序： 最新先 | 最舊先 | 留言數
在新視窗開啟完整討論串 (共11篇)
Salary 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 sctboy 的文章
文章代碼(AID): #1QmnyEeG (Salary)