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討論串[問題] 特休！主管不准假有違法嗎？
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Re: [問題] 特休！主管不准假有違法嗎？
推噓2(2推 0噓 85→)留言87則，0人參與, 8年前最新作者opm (天國的語言)時間8年前 (2018/04/08 16:14), 8年前編輯資訊
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特休該有多少不研究,就當它有.... 特休沒休掉很像債權,老闆勞工都願意折現的話,給錢就行. 勞動基準法施行細則24條2款略以,依本法第三十八條第一項規定給予之特別休假日數，勞工得. 於勞雇雙方協商之下列期間內，行使特別休假權利. 現在協商失敗. 民法235條規定,債務人非依債務本旨實行提出給付者，
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[問題] 特休！主管不准假有違法嗎？消失
推噓2(2推 0噓 12→)留言14則，0人參與, 最新作者trustnolove時間8年前 (2018/04/08 06:09), 8年前編輯資訊
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我為工廠輪班職，平常若有加班，可以選擇加班費或換休（期限內休掉，未休完則自動轉成加班費）！. 目前單位內的制度是...無論是請換休還是特休時需要找前後班同事各幫忙代班4小時（等於前後班同事當天各加4小時班）若沒找到人願意代班，就無法休假！. 由於公司制度是換休沒休完會自動轉換為符合勞基法的加班費，換
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