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討論串[閒聊] 為何沒看履歷總是可以那麼理直氣壯？
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先聲明，以下帶有個人負面情緒，不喜請左轉離開。. 正文開始：. 雖然知道很多面試官事先都沒看求職者履歷，. 自己經驗也遇過幾次，. 但從來沒有一次令我這麼深切感覺到，. 為什麼面試官不看履歷卻還可以那麼理直氣壯？. 為什麼求職者要一再浪費時間在這些心裡早有一把尺卻不事先看履歷的人身上？. 今天面試的
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先搞清楚一點就是你是求職者. 當主管的平常要忙公務 在面試當下才看求職者資料是很正常的一件事情. 利用面試排定的時間妥善利用時間 快速看出求職者的個性與專業能力到哪. 文中提到「為什麼想應徵這份工作？」你表現出來的專業以及態度並不符合公司需求. 文中提到「我覺得你的調性跟我們要的人不合。」. 面試者
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現在市場變了. 好像工作缺多於求職者. 其實我蠻建議現在求職者不必像以前那樣委屈. 但前提是：. 這份工作不是你非要不可的. 若只是一般工作. 福利也沒多好. 你很確定你不在這間做你不會死. 若面試官刁難你. 真的就大膽嗆回去. 跟他拍桌吵也沒關係. 沒必要舟車勞頓還去聽人廢話或訓話. 坦白說. 我
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這家我之前就去應徵過，. 也是類似撰稿的職缺，沒想到竟然到現在還有在徵人. 當時也是感覺非常差. 不過他那時有滿認真(？)先看過我的履歷. 還可以一一細數我之前任職的公司是幹嘛的. 但同時又不斷挑毛病，還講一些很奇怪的話. 例如他很堅持911是美國自導自演的陰謀(講了超久). 幸好我當時已經找到工作
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笑了. 面試的時候問你:為什麼想應徵這份工作?. 只是嚴肅了一點 表現沒有嘻嘻哈哈的 就被你解讀成冷冷的問. 你去面試10間 有9間都會這問這個問題. 請問問這個問題錯在哪?. 面試的時候感覺你個人特質跟要找的人完全不符. 所以好心告訴你 你不是要找的人. 居然被說成沒看過你的履歷?. 說實話 像你
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