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討論串[閒聊] 好的公司同事是不是比較沒同理心?
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Re: [閒聊] 好的公司同事是不是比較沒同理心?
推噓4(4推 0噓 2→)留言6則，0人參與, 8年前最新作者B123 (FAY)時間8年前 (2018/05/11 00:11), 編輯資訊
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我這邊舉一個實際狀況. 在又爛又操又缺人的單位. 忙到沒人帶、沒人交接. 事情繁重又一堆急件，做啥事都可能會出點小包. 問一下業務問題，大家忙到沒時間幫你釐清、發展問題. 而且會覺得你這人很麻煩. 沒時間照顧你，也沒時間幫你扛你做不來的業務. 總是有坑讓你跳. 但卻也不缺講閒話. 因為講閒話又不用用
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#2
Re: [閒聊] 好的公司同事是不是比較沒同理心?
推噓48(50推 2噓 32→)留言84則，0人參與, 8年前最新作者goood6673 (焊接大叔)時間8年前 (2018/05/09 21:52), 8年前編輯資訊
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跟我遇到的相反，套句鄉民常說的 甚麼鍋配甚麼蓋. 我的經驗是，鳥的公司裡面的員工都很鳥. 因為公司薪資福利差，好的人才不想進去. 能力差的人的人因為都在混日子，因為找不到好公司. ，只能蹲在這間鳥公司. 鳥公司找不到人，只能降低要求錄取比較差的. 所以惡性循環，能力差的人都找到鳥公司，鳥公司都只付的
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[閒聊] 好的公司同事是不是比較沒同理心?
推噓17(25推 8噓 20→)留言53則，0人參與, 8年前最新作者Hiterler (希特勒)時間8年前 (2018/05/09 21:01), 8年前編輯資訊
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最近和朋友聊天討論到這部份. 因為好公司人人都想進. 除了能力好的人大多沒什麼同理心以外. 還牽扯到升遷的問題. 想要往上爬除了讓自己優秀到被主管看見. 不然就是陷害同事讓他們狂出包這樣就能顯得自己能力很好. 不過差一點的公司就不太會這樣了. 因為很缺人的關係. 每個人都忙到沒時間耍心機. 新來的員
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