看板 [ Salary ]
討論串[問題] 年資盡量要待滿一年以上?
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者vi000246 (Vi)時間7年前 (2018/08/16 13:11), 7年前編輯資訊
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這要看公司重視什麼. 像我禮拜二面了一家偏傳產的公司. 完全沒考技術題 而是很重視人格特質 道德感. 說他們員工都做三年以上 要我考慮清楚. 他們的主管都是底層培養上去的. 但我的想法是 公司想留住人. 畫大餅是不夠的 薪水、福利、升遷、工作發展性都是必要考慮. 如果讓員工其中一項感到不滿足 是留不
(還有177個字)

推噓1(1推 0噓 0→)留言1則,0人參與, 7年前最新作者loveswazi (ffff)時間7年前 (2018/08/16 11:55), 編輯資訊
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你的想法很單純. 其實滿不滿一年根本不是重點啦. 重點是:. 你到底要做什麼?. 會來這版的人通常是一般人. 不是三師. 大概也不是台清交理工. 很多是像我們這樣一般層級的人. 就是一般學校的商學、語言等. 最厲害的技能了不起是英文好一點或excel很熟練等. 根本等於什麼專長都沒有. 沒有專長當然
(還有511個字)

推噓25(28推 3噓 45→)留言76則,0人參與, 最新作者Nekopapa時間7年前 (2018/08/15 20:25), 編輯資訊
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最近一直在思考年資的事情. 出社會工作沒有多久. 這是第二份工作了. 第一份做幾個月而已. 這份目前也還沒滿半年. 卻有想換的衝動 (情緒化的上司). 可是又在想,會不會到哪裡都有這種人 (上司或是同事). 目前希望能做到半年(感覺也不夠) 或一年. 一直換是不是會被當穩定性不夠?. 履歷會相對不好
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