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討論串[閒聊] 跟情緒化的主管攤牌
共 5 篇文章
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這女主管不知是不是覺得我好欺負，我剛到公司時覺得她人很好，很風趣幽默，跟她相處很自在。自上個月開始她總是處處針對我，我講什麼她都有辦法ㄉㄧㄤ我，反正她心情不好就是找我開刀。. 今天我受不了了，我直接敲skype問他我是哪裡做不好請直接跟我說。主管打了2個問號，我就說因為妳總是對我態度很差，我想說我是
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看到這個，我也心有戚戚焉。. 目前剛過試用期，不過每天幾乎都是4點多醒來，然後8點上班，我跟新人7點就進公司了，因為雖然在傳產，別的部門幾乎都是5點就打卡下班了，我們主管暗示我們"不要常申請加班"，常說你們就是沒有效率，所以才會覺得工作做不完，然後想到什麼流程都要很細緻.... 剛開始也是有說有笑，
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這版風氣真的是很奇怪. 大家好像習慣只要有人罵人. 就一定要跟著陪罵. 否則就是不上道. 其實這樣很畸形又很不健康. 大家其實要說實話. 對整個版才會比較好. 其實這個原po是個非常奇怪的人. 想很多又不懂社交. 她這樣的行為就像跑去跟自己暗戀但不愛自己的人說：. 你為何不愛我？你為何不理我？我那裡
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如果要說我的案子. 就是在一個小出版社工作. 工作內容我好愛. 可是. 他是一人老闆. 大家都要聽他的. 開始就洗腦我. 這裏是責任制. 做完才可以走. 問題是 做完 什麼程度. 他沒具體說明. 加班費也不要想. 就這樣. 我每天加班十二小時以上. 事後才知道84-1沒有編輯業. 他就為了省1.33
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有板友說請我寫出主管如何情緒化針對我,我就來舉幾個例子. 1.昨天她突然跑去查帳單,看到一筆六月份的,就跟我說看是誰做的請她去催款. 我就找做帳的人跟她說"xx姐"說要去追這筆帳,主管聽到馬上不爽的說"不要甚麼都說. 是我說的",我超級三條線,不是她說的不然是鬼說的嗎???. 2.因我現在要負責一些
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