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討論串[問題] 時薪工讀生要求勞保，被要求簽勞務報酬9A
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Re: [問題] 時薪工讀生要求勞保，被要求簽勞務報酬9A
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者popmentos (汽水 + 曼陀珠)時間7年前 (2018/08/21 14:58), 7年前編輯資訊
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找到一些資料，提供參考. https://tinyurl.com/yd2zbh68 （第10頁）. 承攬契約需為承攬人投保勞健保？. 僱傭關係存在與否應視勞動關係之內容及實質情形予以認定，如承攬人受學校指揮監督，且與學校有從屬關係（人格從屬及經濟從屬）者，亦即接受學校之差勤管理與指揮監督，即為勞基法
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[問題] 時薪工讀生要求勞保，被要求簽勞務報酬9A
推噓3(4推 1噓 3→)留言8則，0人參與, 7年前最新作者lahm (拉姆)時間7年前 (2018/08/20 20:27), 7年前編輯資訊
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我是領時薪的工讀生，固定會進公司，已經做滿一年以上。. 今年初發現公司其實沒有幫我保勞保，有多次跟公司提過這件事，也有line文字的證據。. 最近依然在和公司要求勞保，公司要我填一份9A的勞務報酬單和給身分證影本。. 我問這是要保勞保用的嗎？. 當初一進公司不是有給？. 公司沒有任何說明就要我簽，只
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