[問題] 時薪工讀生要求勞保,被要求簽勞務報酬9A

看板Salary (工作職場)作者 (拉姆)時間7年前 (2018/08/20 20:27), 7年前編輯推噓3(413)
留言8則, 5人參與, 7年前最新討論串1/2 (看更多)
我是領時薪的工讀生,固定會進公司,已經做滿一年以上。 今年初發現公司其實沒有幫我保勞保,有多次跟公司提過這件事,也有line文字的證據。 最近依然在和公司要求勞保,公司要我填一份9A的勞務報酬單和給身分證影本。 我問這是要保勞保用的嗎? 當初一進公司不是有給? 公司沒有任何說明就要我簽,只是說影本不見了要我補。 就在我簽完給影本的當天,被通知要我做到下周,請問我該怎麼主張我的權利? 查詢資料後發現9A和我實際做的事情不合,我不是接案人員,我可以要求返還簽好的勞務 報酬單和影本嗎? 如果無法的話,我該怎麼主張我不是接案人員? 我每周都會進公司,雖然打卡的時間都是用門禁來算,紀錄都在保全公司那,我這邊沒有 記錄。 目前能留下最清楚的證據,只有信箱裡每個月會收到一封薪資匯款信,以及帳戶存摺內的 收款。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.230.73.202 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1534768063.A.F57.html

08/20 20:52, 7年前 , 1F
小心變承攬...
08/20 20:52, 1F

08/20 20:53, 7年前 , 2F
已經簽了就無解 先申請調解跟檢舉勞健保未投保
08/20 20:53, 2F
我可以要求公司把勞務報酬單還回來嗎? 或是跟勞動部說公司沒有說明,我並不知道這是承攬的單據,事實是僱用關係? 周五剛簽,周一就跟我說送會計師那,不能複印給我。 ※ 編輯: lahm (36.230.73.202), 08/20/2018 21:07:33

08/20 23:06, 7年前 , 3F
建議你直接預約勞工局/市政府律師的免費諮詢
08/20 23:06, 3F
有的有的,我在查勞動部的法扶了!

08/21 02:10, 7年前 , 4F
他不可能還你 公司想把你當承攬拒給勞保
08/21 02:10, 4F
其實有想到一個解決方式,合同詐騙。 不過不知道需要舉證哪些? 我去翻了前兩年的報稅,公司是幫我報50薪資。 今年我沒有收到任何通知或同意改成承攬,也不斷要求勞保。 在給我簽勞務報酬的時候也沒有說明是什麼單據,在我問是不是勞保的時候又隱瞞事實不 說。 簽完馬上要我做到下周,且還裝大方說之後有案子會給,也沒直接說是離職,覺得公司真 的是誠心想坑人。 ※ 編輯: lahm (36.230.73.202), 08/21/2018 02:34:20

08/21 06:34, 7年前 , 5F
合同?河童?
08/21 06:34, 5F
什麼意思? ※ 編輯: lahm (36.230.73.202), 08/21/2018 09:12:45

08/21 14:30, 7年前 , 6F
台灣要查「勞動契約」才會找到資訊,例如這個網址
08/21 14:30, 6F

08/21 14:31, 7年前 , 7F

08/21 14:32, 7年前 , 8F
文章代碼(AID): #1RUhE_zN (Salary)
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