[問題] 時薪工讀生要求勞保,被要求簽勞務報酬9A
我是領時薪的工讀生,固定會進公司,已經做滿一年以上。
今年初發現公司其實沒有幫我保勞保,有多次跟公司提過這件事,也有line文字的證據。
最近依然在和公司要求勞保,公司要我填一份9A的勞務報酬單和給身分證影本。
我問這是要保勞保用的嗎?
當初一進公司不是有給?
公司沒有任何說明就要我簽,只是說影本不見了要我補。
就在我簽完給影本的當天,被通知要我做到下周,請問我該怎麼主張我的權利?
查詢資料後發現9A和我實際做的事情不合,我不是接案人員,我可以要求返還簽好的勞務
報酬單和影本嗎?
如果無法的話,我該怎麼主張我不是接案人員?
我每周都會進公司,雖然打卡的時間都是用門禁來算,紀錄都在保全公司那,我這邊沒有
記錄。
目前能留下最清楚的證據,只有信箱裡每個月會收到一封薪資匯款信,以及帳戶存摺內的
收款。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.230.73.202
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1534768063.A.F57.html
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08/20 20:52,
7年前
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08/20 20:53,
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我可以要求公司把勞務報酬單還回來嗎?
或是跟勞動部說公司沒有說明,我並不知道這是承攬的單據,事實是僱用關係?
周五剛簽,周一就跟我說送會計師那,不能複印給我。
※ 編輯: lahm (36.230.73.202), 08/20/2018 21:07:33
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08/20 23:06,
7年前
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有的有的,我在查勞動部的法扶了!
推
08/21 02:10,
7年前
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其實有想到一個解決方式,合同詐騙。
不過不知道需要舉證哪些?
我去翻了前兩年的報稅,公司是幫我報50薪資。
今年我沒有收到任何通知或同意改成承攬,也不斷要求勞保。
在給我簽勞務報酬的時候也沒有說明是什麼單據,在我問是不是勞保的時候又隱瞞事實不
說。
簽完馬上要我做到下周,且還裝大方說之後有案子會給,也沒直接說是離職,覺得公司真
的是誠心想坑人。
※ 編輯: lahm (36.230.73.202), 08/21/2018 02:34:20
噓
08/21 06:34,
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什麼意思?
※ 編輯: lahm (36.230.73.202), 08/21/2018 09:12:45
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08/21 14:30,
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