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討論串[閒聊] 學歷不亮眼的反而比較聽話、肯學？
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我倒是認為是跟職場的文化有關. 有些職場文化學歷高的人待不慣，學歷低的人才待得慣. 例如那些很吃人際關係不吃技能點數的. 又，求學期間呆呆唸書的好學歷，跟主動學習出來的好學歷，兩者差別超級大！. 以我推測，. 主動學習的好學歷+特殊技能>主動學習的爛學歷+有特殊技能> 呆呆唸書的好學歷. (剩下不用
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簡而言之 沒有一定. 怎麼說呢. 我一個前輩升等到接近月薪6萬之後就開始裝瘋賣傻. 叫他做什麼改善或要動腦的企劃類工作就說有憂鬱不能想太多. 不然會造成他的症狀惡化. 忘了說 他台大畢業 大家都知道這種就是覺得自己已經從小努力到大. 薪水夠了家裡不缺錢那麼認真幹嘛的典型公務員心態. 因為連續最低考核
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(1)需輪班服務業(餐廳飯店)/公關/業務，慘業機率超高. (2)下班時間還想凹，慘業機率超高. (1)+(2)讓我相信，學長姐&你朋友&你，身處的就是慘業。. 板上過去有人回的好，好學校就只是良率比較高，並不是100%，總是會有1~2%差的，. 文中所說的"知名學校畢業的人"，聽起來就是這1~2%
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這種話題永遠都戰不完吧. 個人認為學歷是有某種程度影響的. 當然永遠找的出少數反例. 不過一直拿反例來說嘴的就是蠢蛋. 沒錯 就是蠢 蛋. 這種邏輯就跟拿中樂透頭獎的例子說著讀甚麼書. 也有私立科大中獎的啊 不如去買樂透. 這種不適用多數情況的講法. 如果學生的工作（本分）是念書. 那學歷好的人至少
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以下僅就目前帶過下屬而言. A女 公館大本系. 專業好 反應快 積極. 不用一步一步帶 會用腦. 會思考後問有腦問題. 有教學相長感. (現A女也在前公司當到高階主管). B男 公館大本系. 專業好 反應快. 上班常打瞌睡 玩手遊. 愛亂飄 到處跟人聊天…愛把妹……. 但分配給他個人的事. 絕對負責
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