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討論串[問題] 婚假簽核後被資遣
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Re: [問題] 婚假簽核後被資遣
推噓4(4推 0噓 4→)留言8則，0人參與, 7年前最新作者chiinn (chiinn)時間7年前 (2018/10/30 23:24), 編輯資訊
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謝謝大家的各種建議！. 包括推文及站內信～. 先針對有鄉民建議我檢討自己工作能力做一下回應. 我和主管最大的衝突是，他要求我加「會議中沒有」的內容到紀錄裡. （會議都有全程錄音）. 我認為不合程序不願意加. 他又要求我加他的個人意見上去，我回說不是應該以與會委員的意見為主嗎，怎麼會以行政人員的意見為
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[問題] 婚假簽核後被資遣
推噓33(37推 4噓 51→)留言92則，0人參與, 7年前最新作者chiinn (chiinn)時間7年前 (2018/10/28 00:36), 7年前編輯資訊
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事情是這樣的.... 我在本週三被告知資遣，由於到職未滿一年，所以生效在10日後. 問題是，我之前已給主管簽核了婚假，但日期在資遣日後，我可以主張我的婚假是有效的嗎？. 補充一下事情背景. 資遣理由是「不適合」，並未有過失. 已向台大法律服務社諮商. 他們的建議是：資遣日比婚假更早生效，所以已簽核的
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