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討論串[討論] 單人影片工作者請進來聊聊
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基本上看你往哪個方向走. 以台灣的就業市場來說. 一個人會各種打雜技能 會比較好找. 因為台灣慣老闆不少. 就是變得美工化的方向前進. 不才小弟我沒待過小公司. 大公司也是精兵制度. 打雜也打得挺多 KPI算的很扎實. 關不關於沒人看得爛東西. 這要看你怎麼去定義. 傳媒業不提 先提企業好了. 1.
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首先你要先確認一下，公司影片的屬性是怎麼樣. 一.靠影片點擊率，賺廣告費. 例如壹週刊影音； 記者採訪人物傳記或專題. 影片看的人多流量大 ，業務可以去談廣告版面的錢. 編導+攝影+剪輯. 一週兩支，成本很高，7-8w跑不掉. 二.影片業配. 波波黛莉、上班不要看.... 這種就是用企劃取勝，影片是
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其實別說小公司. 連我們300人大公司要申請買個設備都還沒下文. 我是建議要入這行的. 最好先從正規的管道入門. 比如4A廣告公司、影視工作室、電視台. 先從助理開始做起做個一年. 這樣之後即使換公司. 你的工作流程和觀念才不會走偏. 再來工作資歷久了. 每個人都會建立屬於自己的資料庫. 圖片、LO
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看到這個主題心有戚戚，來分享一下. 我目前任職的工作型態跟你很相似，整體部門不大，但是要製作許多不同類型的影片(影片外的雜工就先不討論). 從只有照影片的簡單動態影片，到需要動用到大批人馬的類微電影都製作過，我只能說單人影像工作者做出來的東西質感真的很難像電視那樣精緻，但是成品出來後是非常讓人感到驕
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現在很多公司會徵人來負責做影片. 我也在一間小公司做了一陣子. 但我覺得影片製作這件事情真的很奇怪. 做一支影片其實要包含好幾個身分. 攝影、剪輯、收音、後製、企劃、製片、導演、採訪...等等. 但很多公司都只想找一個人來做. 一個人就要負責全部的工作. 也許你會想，也許他們的要求並不高. 不會要你
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