看板 [ Salary ]
討論串[問題] 遇到這種同事要怎麼應對
共 2 篇文章
內容預覽： 開啟 | 關閉 | 只限未讀
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
#2
Re: [問題] 遇到這種同事要怎麼應對
推噓3(3推 0噓 3→)留言6則，0人參與, 7年前最新作者pan1234 (pan)時間7年前 (2018/11/05 13:39), 7年前編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
在這7小時內你們有做甚麼事情嗎?. 要是我的話，時間到了沒交，我就會每30分鐘寫信催他，同時把他的老闆也放進來. 並且在信件內容中寫. 因為他的遲交，會造成大家的困擾，大家必須加班，也會增加公司成本. 他的責任就是把資料整理好，但是交出來的東西很雜亂. 為什麼你們不退件叫他改好再寄出來? 為什麼你們
(還有1157個字)
#1
[問題] 遇到這種同事要怎麼應對
推噓19(19推 0噓 19→)留言38則，0人參與, 7年前最新作者shengan77005 (吼)時間7年前 (2018/11/04 22:56), 7年前編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
遇到這位同事我算是大開眼界了. 明明主管都曾質疑他的專業能力. 卻也不曾對他有什麼作為. 只因他是小主管的人. 而主管又異常信任小主管. 因此只要是我們以及其他單位認為小主管在亂搞的事. 主管都能夠被小主管說服並維護他. 這次想說這位同事的事蹟. 已經讓許多人心理不平衡了. 而且他已經做到讓許多人對
(還有1267個字)
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁