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共 3 篇文章
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推噓2(3推 1噓 4→)留言8則,0人參與, 7年前最新作者RAVANA (雷瓦納)時間7年前 (2019/01/20 13:11), 編輯資訊
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^^^^^^^^^^^^你的位置就是專門打雜的慣主管跟你講真話 自己的孩子最重要 別人的孩子死不完你是別人的孩子 所以死不完是正常的. 我們慣主管眼中 部門內有些職位是專門擔屎打雜用的. 像免洗筷一樣 用完即丟. 講直白話 這位置就是專門擔屎用的打雜職缺. 我只讓他打雜 人要可以一直換 操爆就洗 換
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推噓4(4推 0噓 3→)留言7則,0人參與, 7年前最新作者rosseta0702 (0.0)時間7年前 (2019/01/20 10:27), 編輯資訊
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我年資跟你差不多. 業務量因為同組人員離職或調走的原因. 也是加了好幾次. 一開始看別組的人閒死. 一天到晚滑手機,串門子,薪水還略高我1千多,很不爽. 反應了幾次,薪水動不了,因為是總公司規定的;工作分配動不了,因為我這組從5個工程師變2個,要丟也沒人可以接. 在經歷一段水深火熱每天issue解不
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推噓14(15推 1噓 26→)留言42則,0人參與, 7年前最新作者vip0828 (vivilu)時間7年前 (2019/01/19 21:48), 編輯資訊
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最近工作量增加到已動想離職年頭. 我的業務都是雜事很多. 最近又增加一個新業務 《沒加薪》. 這業務壓力頗大 大到已經出現失眠問題了. 但相較於其他同事 有時閒到逛網拍 聊line《其他人薪水比我高 之前不小心聽到的》. 但自己常常因為新業務忙到無法上廁所 需要加班完成. 心理難免不平衡 最近在想要
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