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討論串從業務變成業務主管該有什麼能力？
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Re: 從業務變成業務主管該有什麼能力？
推噓10(10推 0噓 3→)留言13則，0人參與, 7年前最新作者ethanlu (Ethan)時間7年前 (2019/02/22 21:58), 7年前編輯資訊
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恕刪~. 讓我用過去的血淚來回答你這個問題. 從業務到業務經理. 我覺得要具備(加強)下列幾個能力. 基本必備：. 溝通能力 (向上、平行、向下). 談判協調說服能力 (向上、平行、向下). 時間管理能力. 進階技能(加分)：. 分析能力 (數據分析、市場分析等). 銷售計畫制訂、執行、追蹤績效能力
(還有285個字)
#2
Re: 從業務變成業務主管該有什麼能力？
推噓7(7推 0噓 3→)留言10則，0人參與, 7年前最新作者wt (Time to Change!)時間7年前 (2019/01/21 14:09), 7年前編輯資訊
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業務主管跟第一線業務幾個能力需求的差別. 1. 主管Quota看的是整個部門，不再扛個人業績。. 引此怎樣讓底下的業務發揮最大的戰力是主管的重點。. - 看懂每個業務的特質，給他適合的戰場。必要時給予協助。. - 劃清界線，讓底下業務能互相支援，但又不採線。. 2. 能看大方向。 主力要攻哪個產業?
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從業務變成業務主管該有什麼能力？
推噓33(33推 0噓 26→)留言59則，0人參與, 7年前最新作者iioo (呣阿)時間7年前 (2019/01/21 11:02), 7年前編輯資訊
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從業務到業務主管該具備怎樣的能力?. 怎樣知道自己準備好當主管了?. 小弟即將邁入33歲了.... 6年半的國外業務工作經歷. 食品業*1年 390K. 傳產*4年 580K. 電子小公司*1.5 650K. 身邊的朋友幾乎都是年薪百萬的工程師. 我也想繼續往上爬，但薪水看起來勢必要當上業務主管才有
(還有708個字)
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