從業務變成業務主管該有什麼能力?

看板Salary (工作職場)作者 (呣阿)時間7年前 (2019/01/21 11:02), 7年前編輯推噓33(33026)
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從業務到業務主管該具備怎樣的能力? 怎樣知道自己準備好當主管了? 小弟即將邁入33歲了... 6年半的國外業務工作經歷 食品業*1年 390K 傳產*4年 580K 電子小公司*1.5 650K 身邊的朋友幾乎都是年薪百萬的工程師 我也想繼續往上爬,但薪水看起來勢必要當上業務主管才有可能往上加(?) 我的遇過主管分別是老闆、資深業務經理、老闆娘 在傳產的那4年, 主管因為自己快退休, 希望多一事不如少一事 所以要求所有的業務都盡量不出門不拜訪客戶, 不看展, 不參展... 當時為了還清負債, 就這樣過了4年坐在電腦前的活死人般生活 後來還清負債後轉職又遇到了主管是老闆娘的狀況... 工作到現在,我都還搞不懂當主管該具備怎樣的能力 我的主管是老闆,老闆娘時, 除了每日報表之外, 我也會給一些客戶分析, 出貨紀錄分析之類的報表 也會提供決策的協助或建議, 甚至幫全公司員工上資料分析的課程 (我還蠻擅長資料分析的) 可是我並沒有感受到主管有啥特別的能力…因為他是老闆/老闆娘,做任何決定都理所當然 即便是依些不符合分析結果或是任性的決定 前主管是快退休的經理時, 他只告訴我們能摸魚就摸魚,能混就混…. 看他這樣混也是在公司中待到退休, 感覺也沒有從他身上學習到啥當一個業務主管的技巧… 如果是跟業助的配合的話, 我是配合得很好的, 合作過的助理都覺得跟我工作明確,溝通有效率 但我想那應該是比較偏向平行的關係而非上與下 我期望的年薪是770K~800K, 看起來勢必要去應徵業務主管才有機會到達這個薪資 但是要有怎樣的經驗才可以去應徵業務主管呢? 還是說我有這樣的疑慮就表示我還沒有當一個主管的能力呢? ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-G955F. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.46.6 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1548039738.A.FCE.html

01/21 11:26, 7年前 , 1F
帶兵和謀略皆是高深的學問,建議朝這方向思考。
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01/21 11:39, 7年前 , 2F
推責任
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01/21 12:11, 7年前 , 3F
進保險業 直接升主任
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01/21 12:29, 7年前 , 4F
換產業,普通業務一年14個月就有700k
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01/21 12:47, 7年前 , 5F
我覺得你只是遇到沒辦法讓你發揮的公司
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01/21 13:18, 7年前 , 6F
要看公司規模,不過依你目前所待的,小型企業的業務主
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01/21 13:18, 7年前 , 7F
管基本上就是老闆的分身
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01/21 13:21, 7年前 , 8F
但是那只是管理職,掛上業務2字要錢多 還是要看業績
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01/21 13:24, 7年前 , 9F
這個業績不僅僅是銷售能力,只要是能夠生財的人脈都算
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01/21 13:29, 7年前 , 10F
再來是也許目前你做的公司型態,業務重要性不是公司最
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01/21 13:29, 7年前 , 11F
高的,如果是搞專案要一堆人輔助的,業務沒幹個10年以
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01/21 13:29, 7年前 , 12F
上,錢很難壓過那些執行專案的人
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01/21 14:39, 7年前 , 13F
業績要多 客戶多到忙不過來 需要住手
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01/21 14:40, 7年前 , 14F
出門就是議價談合約
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01/21 14:42, 7年前 , 15F
然後把整個團隊帶起來,助手變業務 再請業助幫他們
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01/21 14:42, 7年前 , 16F
你就是個主管了阿
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01/21 15:06, 7年前 , 17F
我B2B業務入門一年半就比你傳產那邊還多,最近剛轉職已
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經達到你的期望年薪了
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01/21 15:06, 7年前 , 19F
我覺得業務要賺錢還是要慎選產業,最好是進到外商或是
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日商先洗經歷
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01/21 15:10, 7年前 , 21F
產業影響薪水很大
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01/21 15:15, 7年前 , 22F
可以請問一下a大是哪個產業嗎?
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01/21 17:37, 7年前 , 23F
溝通能力
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01/21 18:30, 7年前 , 24F
簡單一句話 你要幫公司帶來多少業績
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01/21 19:01, 7年前 , 25F
正確說,業務主管就是業績,數字數字數字。
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01/21 19:05, 7年前 , 26F
應該是業務主管是團體的數字,業務是個人的數字
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01/21 19:21, 7年前 , 27F
同意sammy大 但有一點要注意 好業務不一定會是好的業務主管
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01/21 19:21, 7年前 , 28F
請慎思
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01/21 19:31, 7年前 , 29F
不過原PO是考慮錢的問題,我認為和業務主管沒有直接關
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01/21 19:31, 7年前 , 30F
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01/21 19:32, 7年前 , 31F
小企業這位置就是老闆分身,還要處理一堆雜事,但是權
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01/21 19:32, 7年前 , 32F
力至上
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01/21 19:33, 7年前 , 33F
大型企業就是看訓練新進業務的能力
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01/21 19:34, 7年前 , 34F
我說通常,通常業績頂天的業務,不會往業務主管走
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01/21 19:35, 7年前 , 35F
基本上不少都自己出來開公司,不會想要領薪水
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01/21 19:55, 7年前 , 36F
V大,原本是工業相關元件的日商,現在在不同產業
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01/21 20:06, 7年前 , 37F
現在在完全不相關的產業
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不同產業的外商
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01/21 20:08, 7年前 , 39F
請問原po,你是想要錢還是職位
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01/21 20:18, 7年前 , 40F
sammy大中肯 心有戚戚焉呀
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01/21 21:24, 7年前 , 41F
換產業+1 很多一般的業務也有800k
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01/21 21:25, 7年前 , 42F
外商傳產業務也很多都年薪百萬
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01/21 22:20, 7年前 , 43F
想賺錢的業務要挑對產業,另外最好外商,當然自己也要
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01/21 22:20, 7年前 , 44F
有對應的能力
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謝謝大家的意見 S大其實有說到重點,其實我是希望薪水往上增加而不知道方法 其實當不當主管並沒有差, 只是想說當主管的話薪水就會提升了吧... ※ 編輯: iioo (118.161.51.186), 01/21/2019 22:39:14

01/21 22:49, 7年前 , 45F
Sammy大中肯,認識一些頂尖業務後來都自立門戶,沒人想
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01/21 22:49, 7年前 , 46F
要當業務主管
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01/21 22:52, 7年前 , 47F
大概都是太清楚老闆賺多少自己才拿多少,拼了命自己跳出
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01/21 22:52, 7年前 , 48F
來搞也比領薪水強多了!
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01/21 23:16, 7年前 , 49F
既然如此,那就是想盡辦法提升業績,沒辦法帶業績進來
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01/21 23:16, 7年前 , 50F
的業務,對公司而言是沒有價值的
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01/21 23:18, 7年前 , 51F
底薪這種東西,通常都是剛起步時才有用。
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01/21 23:22, 7年前 , 52F
領了高底薪,通常限制也會ㄧ大堆,做業務一定要保持彈
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01/21 23:22, 7年前 , 53F
性空間。
01/21 23:22, 53F

01/22 07:42, 7年前 , 54F
你的問題是產業不對
01/22 07:42, 54F

01/22 09:30, 7年前 , 55F
主管不一定錢多,先跳巢出來看看吧
01/22 09:30, 55F

01/22 19:44, 7年前 , 56F
待錯行業或公司
01/22 19:44, 56F

01/23 16:52, 7年前 , 57F
去保險或金融業吧,我朋友會賣產品不用帶人兩年內破百
01/23 16:52, 57F

01/23 16:52, 7年前 , 58F
的不少
01/23 16:52, 58F

01/23 21:17, 7年前 , 59F
變業績出來跟藏業績的能力,選我正解
01/23 21:17, 59F
文章代碼(AID): #1SHJOw_E (Salary)
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