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討論串[問題] 工作五年換工作特休歸零正常嗎
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Re: [問題] 工作五年換工作特休歸零正常嗎
推噓9(10推 1噓 26→)留言37則，0人參與, 7年前最新作者workforce (勞動力量)時間7年前 (2019/05/20 10:51), 7年前編輯資訊
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雖然推文的版友們都已經說這是常識了，. 不過我們還是找出法令依據讓大家參考一下吧！. 依勞基法第84-2條規定：「勞工工作年資自受僱之日起算，適用本法前之工作年資，其資遣費及退休金給與標準，依其當時應適用之法令規定計算；當時無法令可資適用者，依各該事業單位自訂之規定或勞雇雙方之協商計算之。適用本法後
(還有485個字)
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[問題] 工作五年換工作特休歸零正常嗎已刪文
推噓7(31推 24噓 38→)留言93則，0人參與, 7年前最新作者OfficeGL (妤欣)時間7年前 (2019/05/20 03:23), 編輯資訊
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小妹在金融產業工作將近五年年資了. 待過風管部門、會計部門、資訊部門. 林林總總加起來大概約五年工作經驗. 最近找工作，也是金融產業. 月薪資有調整約10%，年薪約調整25%. 可是假期整個歸零，等於是沒算年資. 前半年三天，這樣合理嗎. 我該不該繼續談呢？. 或者怎麼談呢，感謝前輩們分享～. --
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