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討論串[心得] 私人公司做越久越要懂得藏步
共 46 篇文章

推噓3(3推 0噓 5→)留言8則,0人參與, 最新作者takeshichen (tekeshi)時間13年前 (2012/03/20 13:52), 編輯資訊
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個人經驗是 越是傳產 越會有這種情形出現. 小弟背景是外商傳產 每年營業額約為5億. 公司總員工數為... 10人(含公司小妹一名, 但薪資也高達4w). 在這間公司 你可以這樣說: 人人是key man...這一切都是藏私來的!. 為何呢? 先以工程師來說:. 因為不是光鮮亮麗的科技業 進來的人原
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推噓1(1推 0噓 0→)留言1則,0人參與, 最新作者milarfu時間13年前 (2012/03/20 10:39), 編輯資訊
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看了很多討論.... 個人覺得, 其實只是跟環境有關. 如果公司的人都不藏私很樂於分享. 那整個風氣就會是不藏私的. 如果大家勾心鬥角每天比誰比誰強. 那不藏也才奇怪~. 完全是環境的問題!. 或者說是上位者管理的問題!. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 140

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者romaziya (挑戰五子棋)時間13年前 (2012/03/20 10:29), 編輯資訊
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藏私如果藏到被人知道 以經露餡 就不叫"藏"了. 藏私藏的好的人 在面臨狀況時 處理問題所呈現的反應. 會自然得像是有實力 聰明 反應快的人一樣. 你很難去確定對方是藏一手. 即使你確定對方藏一手 那麼又能如何??. 解雇掉能處理問題的藏私方嗎??. 那真的是一個妥當的作法嗎??. 麻煩製造者歸麻煩
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推噓2(2推 0噓 1→)留言3則,0人參與, 最新作者kisscbb (笑一生)時間13年前 (2012/03/19 23:04), 編輯資訊
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一直看到這篇才忍不住回應一下 ~ 非戰文 ~. 對於此篇相關系列文很有興趣 ~. 對各方表達的意見也多少都有認同之處 ~. ~~ 部份文恕刪 ~~不能同意你更多+99999. 是的 ~ 個人認為主因在於分類適任 & 溝通協調 & 危機處理 ~. 高階主管不必凡事都是能力最好亦或是技術能力最佳的 ~.
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者zanyking (遙遠的旅人)時間13年前 (2012/03/19 01:48), 編輯資訊
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靠藏私維持在公司的地位與重要性也是種策略,只要你知道你現在賺的月薪. 其實是跟那些每天工作兢兢業業的人偷來的就好。. 一個月八萬,那如果四萬的人就能取代你,那就表示你每個月偷四萬。. 年輕有衝勁的上不去、主管不想惹麻煩所以也懶得換掉你,但人卡在那裏,. 原本在這個位置的可以有的可能性就都失去了,畢竟
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