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討論串[問題] 做設計的,當同事一直不採用你的作品
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推噓2(2推 0噓 5→)留言7則,0人參與, 最新作者Liebesleid (recursive I love you)時間13年前 (2012/04/22 14:19), 編輯資訊
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不知道可不可以離題來討論一下這件事,所謂的「取代」和「被取代」…. 我在現在的工作上也算是老鳥了,送往迎來的事也看了不少。. 以前有過非常優秀的新同事進來,那時候我也很擔心是不是自己會被取代。. 因為新同事不見得都是沒經驗的,也有那種學歷和進對應退非常優的同事…. 但後來我就漸漸釋懷了 (還是我可能
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推噓2(2推 0噓 1→)留言3則,0人參與, 最新作者csbjoy (柯思博強)時間13年前 (2012/04/21 21:12), 編輯資訊
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忍不住很想回文~. 原原po遇到的事跟我一模一樣. 同事交接工作給我只交接給我list. 原本他做的檔案他只說. 那是他辛苦自己完成的不會給我.... 請我自己從新弄一份歷年資料出來. 中間往來是一堆屁事就不提了. 後來我弄出來了,. 他看到不是他的檔案. 很不爽的說:. 我為什麼要浪費時間做他做過

推噓36(36推 0噓 18→)留言54則,0人參與, 最新作者RAVANA (草泥馬-宅叔)時間13年前 (2012/04/19 23:04), 編輯資訊
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這種人最要小心 因為他覬覦主管位置很久了 但公司就是不升他. 新人對這種資深同事最需要小心 不要威脅到他 否則一定會設法弄掉你. 好吧 我自承我就是你同事這種人. 我用第一人稱+最直接的語言跟你對話. 我不想教你很正常 我只是一個普通資深員工 不是主管 跟你同階的. 因為你會威脅取代我 那些Know
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推噓1(1推 0噓 0→)留言1則,0人參與, 最新作者secret7710 (奉旨在家玩)時間13年前 (2012/04/19 21:53), 編輯資訊
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1. 學設計的人,其實看不爽其他人的設計是常態。. 但他可能也不是主管,頂多是同事,沒那麻嘴賤到告訴你不爽的點,. 只是透過自己重新設計來跟你說,他覺得他的比較好。. 2. 他不想教你。因為妳是潛在競爭對手。. 留職停薪一年,你要是上手了,他還有位置回來嗎?. 偷藏步的人這社會至少有一半是這樣。所以
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