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討論串五大守則教你從業務變經理
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Re: 五大守則教你從業務變經理
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者araljs (炫風)時間13年前 (2012/05/09 10:12), 編輯資訊
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我認為職場上如果只會一直附和，別人怎麼知道你的想法?. 同事或夥伴們要怎麼去了解你的個性?. 如果別人說什麼你都同意，要怎麼創造議題的討論空間?. 要怎麼去發現問題?. 甚至久而久之旁人會覺得你就是個. 風往哪邊吹你就往哪邊擺的人，這樣要如何在眾多同儕當中脫穎而出?. 我相信這世上還是有許多剛愎自用
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五大守則教你從業務變經理
推噓2(2推 0噓 24→)留言26則，0人參與, 最新作者araljs (炫風)時間13年前 (2012/05/07 15:58), 編輯資訊
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文章轉載自Reac+上班族達陣誌. 職場人往往認為，. 只要聽到老闆的指令就毫不猶豫地說『是！』、『好！』，未來必能深受老闆重任，. 導致職場產生出許多一個口令一個動作的職場機器人。. 有鑒於此一現象，有20多年房仲經驗的陳恭奕站出來大聲地說：「錯！」. 老闆雖然希望員工為他分憂解勞，. 但更希望員
(還有843個字)
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