看板 [ Salary ]
討論串[問題] 畫大餅是必須的嗎
共 2 篇文章
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁

推噓0(0推 0噓 1→)留言1則,0人參與, 最新作者wallace369 (華理士)時間14年前 (2012/06/24 02:58), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
簡單回一下.... 首先,公司是開來賺錢的,絕對不是慈善事業. 所以正常有心(不論能力如何)的老闆,絕對是希望公司"年年成長"...這也是事實. 如果公司年年虧錢,請問股東敢再增資嗎?沒錢加薪,有能力的員工會願意留下來嗎?. 因此,只要是賺錢的公司,老闆明年度的營業額目標,一定會往上提升(幾%不一定
(還有927個字)

推噓7(7推 0噓 10→)留言17則,0人參與, 最新作者sunandy (歷經滄桑的孤獨感~)時間14年前 (2012/06/22 23:18), 編輯資訊
0
0
1
內容預覽:
在前一份工作,看到很多主管階級的人明明專業沒有很強. 可是這種人最大的優點就是畫大餅,也因此位置可以做的很安穩. 看著國外大廠跟自己公司產品比較一下,居然可以落差40%. 但上面的人卻可以畫出很大的餅說服更高層的人. 經過我一次又一次報告的告知根本不可能達到的狀況下. 從沒有被接納過,甚至開始被私底
(還有127個字)
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁