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討論串[請益] 大型外商財務經理職(上海)
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推噓5(5推 0噓 8→)留言13則,0人參與, 最新作者happyoh (人是英雄錢是膽!)時間14年前 (2012/07/01 13:56), 編輯資訊
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贊同P大的說法,. 台灣早已是邊緣化的市場,. 尤其是對外商公司而言,. 食之無味棄之可惜的存在,. 以Consulting Firm為例,. 對岸同一個位階的同事都比我年輕2-3歲,. 現實就是在成長型的市場你的升遷絕對比較快.. Taiwan v.s China = Head Count Fre
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推噓16(16推 0噓 27→)留言43則,0人參與, 最新作者PegasusSeiya時間14年前 (2012/06/30 19:32), 編輯資訊
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舞台問題,我不想說太明不然會被說破壞了和諧,所以我也不想放標點和分段了;. 現在外商多把TW定位為邊疆地帶,(Market/Office/Headcont/Policy/Pay). 甚至會出現China一個資深專員可能比TW manager還高薪的情形. TW早就已經是當初曹操進攻漢中又撤退般的存在
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推噓1(1推 0噓 0→)留言1則,0人參與, 最新作者greenblue (綠藍)時間14年前 (2012/06/30 19:22), 編輯資訊
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外國人才可以合理作稅務規劃. 假設年薪是一百萬人民幣. 如果全部算所得的話. 大概會被扣掉45%. 實拿就是55萬. 但是如果一百萬其中的40萬拿來當房屋津貼. 公司可以用費用處理掉. 所以只要剩下的60萬去繳所得稅就好. 實拿會多很多. 其實對公司而言. 只要總支出不變一般都會答應. 但對個人來說
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推噓12(12推 0噓 55→)留言67則,0人參與, 最新作者impurity (impurity)時間14年前 (2012/06/30 17:18), 編輯資訊
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對象是我女友. 29歲,美國前五MBA畢業,工作經歷近五年. 和多數人不同. 兩年前畢業後放棄在美國工作機會,選擇回台灣. 回台灣的薪水當然不比美國. 不過在大外商台灣分公司工作還算輕鬆自在. 少有加班,加班到十一二點的話隔天也能補一天假. 福利多,工作環境佳,老闆人好,很照顧下屬. 最大的好處是,
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