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討論串[問題] 不尊重專業的老闆是普遍存在的嗎?
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#3
Re: [問題] 不尊重專業的老闆是普遍存在的嗎?
推噓0(1推 1噓 0→)留言2則，0人參與, 6年前最新作者RAVANA (雷瓦納)時間6年前 (2019/09/29 14:20), 編輯資訊
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官大學問大 沒聽過這句至理名言嗎?. 在不少老闆眼中 是重視管理 不重視專業的. 因為任何的[專業]都是可以被取代的 何必要重視呢?. 今天這個人不聽話不好用 看了不爽 換掉就對了 104上一堆人應徵 我會怕嗎?. 重找就有了 管理比較重要 專業重新找重新訓練就有了 不怕找不到專業的人. 一個公司要
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#2
Re: [問題] 不尊重專業的老闆是普遍存在的嗎?
推噓2(2推 0噓 3→)留言5則，0人參與, 最新作者taipei5566 (臺北56)時間6年前 (2019/09/29 13:46), 編輯資訊
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其實看下來. 是你自己太膨脹了. 你說你是對 老闆是錯. 那這個結果是你扛嗎. 如果是你扛你當然可以站出來跟他對幹. 因為影響到你的考績 升遷 薪水 經歷 等. 但不是你扛 你也沒資格扛的話. 實在沒什麼資格跳出來對幹. 基本上你會換到這間公司代表他營運好. 甚至比前公司好你才會來. 放下你的成見
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[問題] 不尊重專業的老闆是普遍存在的嗎?
推噓10(14推 4噓 47→)留言65則，0人參與, 6年前最新作者chickensam (新竹鄭容和)時間6年前 (2019/09/28 10:16), 6年前編輯資訊
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職場菜鳥心中最近萌生的疑問. 因為前一份工作(也是第一份工作)是專業服務公司. 基本上從基層到老闆都是相關產業背景出身. 只要是專業上的問題在團隊裡（包含老闆）都很好溝通. 甚至在工作中也可以不斷增進自己的專業知識. 不過近期因某些因素決定轉職到某製造產業的後勤單位. 單位的初衷當然也是希望相關背景
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