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討論串[請益] 勞資協調破裂之後
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#3
Re: [請益] 勞資協調破裂之後
推噓5(6推 1噓 54→)留言61則，0人參與, 最新作者lys (XXXXX)時間13年前 (2012/07/27 11:14), 編輯資訊
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抱歉哦，個人寫文章習慣，不是綱舉目張型的. 可能您看了礙眼，我也沒辦法. 以下，我盡量寫得條列式一些. 第一個，我要問的是，勞資調解破裂後，除了上法院提告，是否別無他法？. 經由詢問律師後，律師是說，一定要走訴訟. 但因為我總覺得走訴訟還蠻累的，才會想幫他上來問一下. 如果，大家也有志一同的說，請去
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#2
Re: [請益] 勞資協調破裂之後
推噓2(2推 0噓 9→)留言11則，0人參與, 最新作者ErosYuan (又是一年級新生)時間13年前 (2012/07/27 00:15), 編輯資訊
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從頭到尾只看到原PO寫了一堆情緒性用詞. 沒有提到一些資訊及訴求. 我先問幾個問題：. 1.你朋友年資多少？. 2.你朋友薪資多少？. 3.你朋友勞保保額多少？. 4.你朋友的需求是什麼？. 5.你朋友保有哪些證明？. ......這些基本的資訊，你一個也沒提供！請問你來版上純粹抱怨？. 那黑特比較
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[請益] 勞資協調破裂之後
推噓8(8推 0噓 18→)留言26則，0人參與, 最新作者lys (XXXXX)時間13年前 (2012/07/26 15:07), 編輯資訊
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我的朋友無緣無故被公司資遣. 公司無預警的於6/11早上約朋友在公司外. 直接請他不用進公司，連理由都不當面告知. 無論朋友如何詢問老闆，老闆總說，會用email告知. 當天下午是接到eamil了. 可是理由很瞎！. 說是什麼洩露公司機密之類的. 拜託，有可能嗎？. 如果對別人說，老闆是腦殘也等於公
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