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討論串[問題] 離職被硬留之因應問題
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Re: [問題] 離職被硬留之因應問題
推噓5(5推 0噓 6→)留言11則，0人參與, 7年前最新作者ketter (挖西林老背)時間6年前 (2019/12/28 14:47), 編輯資訊
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離職是告知，不需要老闆同意，只要再依法提前告知的期限前處理就可以. 你原來的公司代理主管是不是專業領域，跟公司其他人有沒有跟你同等專業，跟你沒關係如果要硬一點，就是寄一封信給老闆，附上掃描的離職申請. 寫的禮貌點，寫說已於什麼時候提出離職申請，預計什麼時候離職. 如果需要專業諮詢協助，請洽勞工局.
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[問題] 離職被硬留之因應問題
推噓25(27推 2噓 31→)留言60則，0人參與, 7年前最新作者andyken (碎夢殘刀)時間6年前 (2019/12/28 14:10), 6年前編輯資訊
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本人在目前公司任職未滿三年，近日向公司提出離職申請於1月31日離開(超過一個月前)，但流程簽到老闆被退回，被要求一定要有人員來跟我交接，且新人完成交接還需主動向. 老闆表示接下這工作有信心，或直屬主管主動向老闆表示沒問題，才肯同意我離職，. 因明年一月年假關係故實際上班日僅剩20天左右，萬一公司請不
(還有715個字)
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