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[問題] 離職被硬留之因應問題

看板Salary (工作職場)作者 (碎夢殘刀)時間6年前 (2019/12/28 14:10), 6年前編輯推噓25(27推 2噓 31→)
留言60則, 39人參與, 7年前最新討論串1/2 (看更多)
本人在目前公司任職未滿三年，近日向公司提出離職申請於1月31日離開(超過一個月前)， 但流程簽到老闆被退回，被要求一定要有人員來跟我交接，且新人完成交接還需主動向 老闆表示接下這工作有信心，或直屬主管主動向老闆表示沒問題，才肯同意我離職， 因明年一月年假關係故實際上班日僅剩20天左右，萬一公司請不到合適的人進來便可能 耽誤離職時間(因原主管已離開，現任主管是代理，非此專業領域，也沒有與我同等專業 程度的同事)。 因目前面試的公司最遲都只能延到明年2月第一個上班日報到，即使可以延後但我也無法 表示還需延多久，誰知道何時請的到人...請問各位前輩建議這狀況該如何處置才不會 耽誤到新工作？謝謝！ P.S.被退回的離職申請單有影印與掃描一份留存(上面有申請日期，前面簽核的人也都有 壓日期) -- ◥▁▁▁▁ ◢ 不要誤會， ◤ ██ ／- 我不是針對你， □–□-◢◤ 我是說在座的各位，都是垃圾 ▼ㄑ ◢ ▼一 ／◣ http://www.youtube.com/watch?v=8hlTqwvfYzA
◢ /◣─ ◤ /█◣ ψdajidali -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.135.138.80 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1577513457.A.99B.html ※ 編輯: andyken (220.135.138.80 臺灣), 12/28/2019 14:13:13
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12/28 14:13, 6年前 , 1F
找勞工局諮詢
12/28 14:13, 1F
※ andyken:轉錄至看板 ask 12/28 14:13
推
12/28 14:15, 6年前 , 2F
你有告知就是按法律走 老闆有問題請找勞工局談 謝謝
12/28 14:15, 2F
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12/28 14:23, 6年前 , 3F
第一次離職? 請多爬文吧
12/28 14:23, 3F
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12/28 14:25, 6年前 , 4F
不是，但第一次碰過這種不講理的...QQ
12/28 14:25, 4F
推
12/28 14:28, 6年前 , 5F
所以老闆不准你離職你就不能離職？？
12/28 14:28, 5F
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12/28 14:31, 6年前 , 6F
我是想離職啊，只是想知道會不會有啥麼後遺症而已...
12/28 14:31, 6F
推
12/28 14:34, 6年前 , 7F
看新公司有沒有要離職證明書，沒要就直接去新公司上班，
12/28 14:34, 7F
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12/28 14:34, 6年前 , 8F
不然就去勞工局諮詢留個資料
12/28 14:34, 8F
推
12/28 14:36, 6年前 , 9F
把證據準備好，他不給你薪水就可以 他了！
12/28 14:36, 9F
推
12/28 14:36, 6年前 , 10F
問勞工局比較準，擺明違法，確定需要留什麼證明
12/28 14:36, 10F
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12/28 14:36, 6年前 , 11F
對啊，那萬一要離職證明怎辦? 用那份沒簽完的離職申請?
12/28 14:36, 11F
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12/28 14:46, 6年前 , 12F
沒離職證明好像也沒差..新公司給他勞健保轉出單 看可不可
12/28 14:46, 12F
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12/28 14:46, 6年前 , 13F
以吧
12/28 14:46, 13F
推
12/28 14:52, 6年前 , 14F
因為提出離職超過預告期仍在職代表離職原因消滅
12/28 14:52, 14F
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12/28 14:53, 6年前 , 15F
要再提當然重算預告期，資方拖字訣並不意外
12/28 14:53, 15F
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12/28 14:54, 6年前 , 16F
因為傳達出離職之意思表示就算有效，資方不認內部簽呈
12/28 14:54, 16F
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12/28 14:54, 6年前 , 17F
寄存證信函就知道你有多硬
12/28 14:54, 17F
推
12/28 14:56, 6年前 , 18F
連主管都離職，這家問題好像很大
12/28 14:56, 18F
推
12/28 15:08, 6年前 , 19F
寄存證信函啊
12/28 15:08, 19F
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12/28 15:29, 6年前 , 20F
可以用line跟上面的主管提，至少有個證據說你是哪天提離職
12/28 15:29, 20F
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12/28 15:29, 6年前 , 21F
的比較好算日期
12/28 15:29, 21F
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12/28 15:39, 6年前 , 22F
申請單收好 時間到就可以走了 薪水沒進來就找勞工局
12/28 15:39, 22F
推
12/28 17:21, 6年前 , 23F
後遺症就是老闆很不方便而已
12/28 17:21, 23F
推
12/28 17:30, 6年前 , 24F
提離職 內部簽呈歸內部簽呈 預告後就寄信到主管 人資
12/28 17:30, 24F
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12/28 17:30, 6年前 , 25F
老闆 順便密件副本到自己私人信箱
12/28 17:30, 25F
推
12/28 17:54, 6年前 , 26F
那如果他要你把你的存摺印章留給他你才能離職，你要給他
12/28 17:54, 26F
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12/28 17:54, 6年前 , 27F
嗎？
12/28 17:54, 27F
推
12/28 18:14, 6年前 , 28F
發maill後時間到直接閃人，不用理，當法律是假的？
12/28 18:14, 28F
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12/28 18:52, 6年前 , 29F
三不五時都發這種基本問題...版上回答跟資源還不夠多?
12/28 18:52, 29F
推
12/28 19:42, 6年前 , 30F
發離職信給HR、直屬主管+cc自己私人信箱，時間到就走
12/28 19:42, 30F
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12/28 19:42, 6年前 , 31F
，結束。
12/28 19:42, 31F
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12/28 20:26, 6年前 , 32F
離職最大，有符合規定就好
12/28 20:26, 32F
推
12/28 21:19, 6年前 , 33F
建議翻一下勞基法 勞工離職只要有按照流程告知雇主且
12/28 21:19, 33F
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12/28 21:19, 6年前 , 34F
時間合法 基本上就生效了 不用屌雇主
12/28 21:19, 34F
推
12/28 22:54, 6年前 , 35F
寄離職信給老闆，壓好日期，只要符合勞基法規定你公司
12/28 22:54, 35F
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12/28 22:54, 6年前 , 36F
不能那你怎樣
12/28 22:54, 36F
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12/28 22:56, 6年前 , 37F
如果不給離職證明是不行的！勞工局那邊我有問過公司必
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12/28 22:56, 6年前 , 38F
須提供否則違法
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12/28 22:56, 6年前 , 39F
至於後遺症就是老闆很困擾而已
12/28 22:56, 39F
推
12/28 22:58, 6年前 , 40F
離職最大
12/28 22:58, 40F
推
12/28 23:16, 6年前 , 41F
鬧大就怕
12/28 23:16, 41F
推
12/28 23:21, 6年前 , 42F
你在當兵嗎
12/28 23:21, 42F
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12/28 23:24, 6年前 , 43F
唯一後遺症是當你以後想回鍋，老闆會瞧不起你 (X
12/28 23:24, 43F
推
12/29 01:35, 6年前 , 44F
這不合法，找勞工局吧
12/29 01:35, 44F
推
12/29 03:10, 6年前 , 45F
預告信發完就準備離職啊 勞基法是大便484
12/29 03:10, 45F
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12/29 03:12, 6年前 , 46F
笑死了 員工離職的權益都不知道 勞工局真的很廢
12/29 03:12, 46F
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12/29 09:24, 6年前 , 47F
怎麼每隔一段時間都有這問題?找人交接是公司的事
12/29 09:24, 47F
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12/29 09:24, 6年前 , 48F
離職只是跟老闆告知，管他同不同意，時間到就閃了
12/29 09:24, 48F
噓
12/29 13:42, 6年前 , 49F
業界很小的，業界的潛規則要懂，小心被業界封殺
12/29 13:42, 49F
噓
12/29 16:27, 6年前 , 50F
好廢 連離職都不會
12/29 16:27, 50F
推
12/29 17:46, 6年前 , 51F
是有什麼好封殺　要離職還要老闆同意　這是第一次聽到
12/29 17:46, 51F
推
12/29 20:01, 6年前 , 52F
原PO都已經找到下一份工作了是封殺小？
12/29 20:01, 52F
推
12/29 23:49, 6年前 , 53F
怎麼每次這種文底下都有人該說要封殺?
12/29 23:49, 53F
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12/29 23:51, 6年前 , 54F
大點的公司光每個月多少人到職離職就飽了 封殺吃飽
12/29 23:51, 54F
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12/29 23:51, 6年前 , 55F
太閒逆?
12/29 23:51, 55F
推
12/30 23:31, 6年前 , 56F
老闆退回然後砍薪水到22K還留嗎
12/30 23:31, 56F
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12/30 23:31, 6年前 , 57F
還要無償加班，改6點上班
12/30 23:31, 57F
推
12/31 20:23, 6年前 , 58F
說封殺的是在反串吧~
12/31 20:23, 58F
推
01/01 13:42, 7年前 , 59F
怕啥 離職的最大
01/01 13:42, 59F
推
01/02 01:47, 7年前 , 60F
照勞基法啊...
01/02 01:47, 60F
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