Re: [閒聊] 公司狂推 AI 會不會把自己給取代

看板Salary (工作職場)作者stupidfox (笨鮪魚)時間1小時前 (2026/06/20 22:28)推噓0(0推 0噓 0→)

留言0則, 0人參與討論串1/1

※ 引述《jacky80936》之銘言： : 他們公司每個人都被要求要用 AI 產出 : 每週週會還要大家輪流提報 : 最近用 AI 自動化了哪些工作流程 : 連工作交接，前手也是直接丟一個設定好的 AI Skill 叫他自己學 : 不知道這麼積極用 AI ，會不會哪天太有效率， : 就不小心把自己給取代掉了 : 現在大家公司用 AI 也都這麼兇猛嗎？分享我個人的經驗 ●背景概述：過去10年化工產業研發部主管，現職醫療集團總監 ●AI會不會馬上讓員工被汰換? 以我們公司不會，但確實在快速地去化掉一些固定成本案例一：集團官方網站在五年前診所很流行「客製化官方網站」，當時架站大約要付給網站公司 60-100萬的承包費用(只包含網站框架不包含內容)。因為現在SEO開始往AEO與GEO走，因此我們也有網站更新的需求。我們找了網站公司再來報價，做基礎設計與搬站價格40-60萬。而且網站公司速度很慢，要花很多時間「約開會，做簡報討論，回去修改」速度很慢，溝通的成本很高。後來實在太慢了，我直接問：「我們想將原本的網站原封不動的搬到 wordpress上，加快速度」，廠商的回應是：「這樣不會比較快，而且報價會更貴可能要+40-50%」我後來用五天使用Codex、Kiro 、Clude協作，把這個案子完成了。也包含後面的GTM、GA4、等外部code的設置，確保集團廣告投放不會受到影響。我相信網站公司可能有更專業與細部的考量，但是他們沒有滿足我們速度上的急迫性。案例二：基礎美編與小編以前我們要花每個月三萬多請一個小編來幫我們發文，內容往往只能說差強人意，我們現在已經可以每天自動化搜尋每天世界上最新的期刊或是醫療新聞，並轉化成專業醫學會或是FB簡單廣邊與圖稿。這就是一個初級技能職缺被取代的直接例子 ------------------------------------------------------------------------- 個人想法：無論你或是我，都只是老闆的打工仔。我們要思考的是可以創造什麼樣的價值，讓人願意投注更多資源給我們。 40年前，會流利的英文可以去當外交官、外貿公司服務現在，你能用外文溝通什麼「核心內容」才是關鍵。這個核心內容可以是商業談判、學術專業、法務內容、建立客戶關係。 AI出現前，會流利的coding可以在一些大公司的保護傘下得到一份體面的工作現在，coding要回到本質「他可以創造什麼樣的價值」是否可以真的解決客戶的問題? -------------------------------------------------------------------------- 我認為AI的出現，是讓許多工作暴露出他的原本樣態是否能提供核心價值? ----------------------------------------------------------------------------- 同樣的在您擔心會不會被AI取代的時候，可以回頭思考：你的工作是否高度程序化、標準化。你的工作是否是在做資料整理、彙整的工作。你的工作是否只是在做單純的數據分析與簡單判讀? ------------------------------------------------------------------------------ 如果工作崗位不利於體現「核心價值」，確實要思考是否要轉換跑道或提升自己 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.129.84.233 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1781965726.A.337.html