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討論串[問題]有關薪資法律
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Re: [問題]有關薪資法律
推噓1(1推 0噓 2→)留言3則，0人參與, 最新作者cooperly (cooperly)時間13年前 (2012/08/04 12:02), 編輯資訊
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關於原po的問題主要可以分以下說明：. 1.工資部分：. 根據勞基法第二條對於工資的定義是：「勞工因工作而獲得之報酬。」. 因此勞工即使工作一天，工資也應該「照常給付」，. 因為根據工資是工作的對價關係。故原po得以取回應有得薪資。. 另外勞基法22 條也寫到關於工資的給付原則：. 一、通貨給付原則
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#1
[問題]有關薪資法律
推噓3(4推 1噓 8→)留言13則，0人參與, 最新作者bballlover (小成)時間13年前 (2012/08/04 11:14), 編輯資訊
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不好意思 我想請問一些有關薪資的法律問題. 之前小弟找了份正職 軟體工程師的工作. 當初他介紹的跟後來我工作一個禮拜後得出的結論不同. 就是後來負責的東西不是我希望的. 所以小弟請了一天病假 來想想到底要不要做下去. 後來小弟還是決定不做了 因為雇主說要一簽三年. 所以那天晚上我就先傳簡訊告知 隔天
(還有303個字)
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