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討論串[問題] 工作上都不交際或社交有沒有影響？
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Re: [問題] 工作上都不交際或社交有沒有影響？已刪文
推噓1(1推 0噓 3→)留言4則，0人參與, 6年前最新作者hass231470時間6年前 (2020/03/22 15:33), 6年前編輯資訊
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溝通本來就是工作的一部分. 很多人老想把事情做好下班, 覺得別人都在煩自己. 實際上一個組織的運作, 連工讀生都需要參與溝通. 這件事牽扯很多, 包括熟悉, 信任, 還有心理. 不要講辦公室, 就連工地或黑手, 都要學會溝通, 不然會出人命. 很多人是因為做個後勤, 覺得自己安靜在角落做事, 為什麼
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#2
Re: [問題] 工作上都不交際或社交有沒有影響？已刪文
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者romaziya (挑戰五子棋)時間6年前 (2020/03/22 12:33), 編輯資訊
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這個要看公司風氣，來決定要採取保守孤立，還是人際友好團結。. 如果員工的團結意識夠，相處和樂，利益糾葛少，即使偶有小摩擦，人際關係的經營還是很重要！這樣才能對抗資方的剝削，和工賊的出賣！彼此相互支援互挺，也能提前掌握一些情報，趨吉避凶。. 如果公司手段多又集權，或者同事間利益競爭多。那麼最好採取保守
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#1
[問題] 工作上都不交際或社交有沒有影響？已刪文
推噓32(32推 0噓 35→)留言67則，0人參與, 6年前最新作者PTTyui (yui)時間6年前 (2020/03/21 19:25), 6年前編輯資訊
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工作內容上是重複性高的工作. 然後是一個蘿蔔一個坑. 但基本上下班交接完就可以回家了. 因為我們工作除了交接要跟同事講話. 基本上有困難都是打電話跟主管說就好了. 所以我想問的問題如題. 我基本上都不會去主動找同事. 因為我不太會聊話題. 而且我不太喜歡聊八卦. 可能很怕自己也變成八卦的角色（？.
(還有80個字)
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