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討論串[討論] 最優秀的人才應該去公部門嗎？
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Re: [討論] 最優秀的人才應該去公部門嗎？已刪文
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者hass231470時間6年前 (2020/04/01 03:45), 6年前編輯資訊
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照理說是. 日本會這樣是因為那些名門學校裡面有背景的人很多. 並非台灣國立大學可以相比. 而產業情況也並不像台灣印度這樣集中唸理工去科技業. 這些人會希望自己的後代在政府工作. 提升家族地位和政商關係. 名校經濟學院也是菁英代表, 就像倫敦政經. (不然一般人念經濟完全不能幹嘛又難唸). 日本這套這
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#2
Re: [討論] 最優秀的人才應該去公部門嗎？已刪文
推噓6(7推 1噓 9→)留言17則，0人參與, 6年前最新作者ammsmm7797 (魚毛毛)時間6年前 (2020/04/01 00:11), 編輯資訊
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原文提到“公家機關不但會遵守勞基法，很多待遇還優於勞基法。”. 我當初也這麼認為但後來進到這個公部門當臨時人員，才覺得扯，超不被尊重的，臨時人員都是投勞保，而我這缺不是重要位置根本沒編加班費意思是準時下班不用加班，加班也只有補休，但最近疫情關係，主管要我假日要來加班，想說因為疫情關係中央有新增編列加
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[討論] 最優秀的人才應該去公部門嗎？
推噓9(10推 1噓 21→)留言32則，0人參與, 6年前最新作者applebg (unemployed)時間6年前 (2020/03/31 22:41), 編輯資訊
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板上應該很多人都畢業很久了，所以先不說文組理組的差別了。. 小弟我看過好多人才，都說想要考公家機關，原因無他，就是因為要台灣老闆. 遵守勞基法好像會要了他們的命。我幾乎沒有聽過身邊的朋友做工作有老闆會. 遵守勞基法。反而公家機關不但會遵守勞基法，很多待遇還優於勞基法。. 小弟在大學的時候就聽過很多交
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