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討論串[問題] 老闆不想付資遣費，百般刁難自主離職？
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#4
Re: [問題] 老闆不想付資遣費，百般刁難自主離職？
推噓0(1推 1噓 1→)留言3則，0人參與, 6年前最新作者YAYA6655 (YAYA)時間6年前 (2020/05/04 23:50), 編輯資訊
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新制好像資遣最高上限就是六個月. 兩年可得一個月，等於做十二年就滿，做20年的也只能領六個月。. 這樣12年資後的年資都送人了。. 建議勞保可以再增加一條資遣提撥準備金吧，看是要勞、資、府三方怎麼橋個比例。. 不然案主51歲工作15年，也是只能領六個月資遣費，這年紀這樣好像不太夠花呀！. 真的很QQ
#3
Re: [問題] 老闆不想付資遣費，百般刁難自主離職？
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者euser1777 (YY)時間6年前 (2020/05/04 23:28), 6年前編輯資訊
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真的是先給拍拍. 現在惡意逼退勞工的公司越來越多?. 在下之前也是工程師，待過很多公司. 都是游走在邊緣地帶. 幾乎都是用逼退這一招，不管公司大小. 因為要付給他們眼中釘的人，幾乎都是不可能. 建議大大，蒐集好證據，就算最後不能反擊. 用假設性，或是掩飾性口吻公布在此版. 應該會有殺傷力!. 想問一
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#2
Re: [問題] 老闆不想付資遣費，百般刁難自主離職？
推噓2(2推 0噓 1→)留言3則，0人參與, 6年前最新作者pujos (lks)時間6年前 (2020/05/04 21:44), 6年前編輯資訊
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先回去問你爸. 勞退舊制還新制. 不過那年代，根據我經驗90%選舊制. 舊制相比起來穩定太多. 再來就是叫你老爸心裡建設好. 不爽歸不爽，到這地步了. 死撐都要站到最後一刻. 性格能忍最好，超級好. 完全不要考慮資遣這件事. 即便公司要資遣都絕對不可接受. 一有風吹草動，準備告他就是. 再來回到最實
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#1
[問題] 老闆不想付資遣費，百般刁難自主離職？
推噓32(33推 1噓 36→)留言70則，0人參與, 6年前最新作者c8080280809 (Qoo真好喝)時間6年前 (2020/05/04 00:19), 編輯資訊
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我父親是位製程工程師51歲，在公司任職15年了. 最近半年換了新老闆，我父親被新老闆百般刁難，三天兩頭就挑我父親來罵，在全體工程師面前羞辱他，可是老闆就是不資遣我父親，想讓我父親自主提出離職. 請問各位版友們，我該如何幫助我父親保障自己的權益？. 老闆的意思是不想付資遣費. 我父親是個很能忍耐的人，
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