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[ Salary ]
討論串[請益] 好心動，到底要不要接受offer (國外業務)
共 6 篇文章
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學妹您好 (雖然我不是外文系的). 沒辨法 這就是現況. 給有限的薪水 希望您有無限的潛能. 這2個基本上是衝突的....... 我現在每天都在吃苦(吃苦當吃補).....我才剛下班不到2小時...... 生活品質？當作沒看到囉....。(這是啥？能吃嗎？). 嗯. 雖然不是100%的公司都是這樣.
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"第一份工作 薪水過低標就好. 不要還沒進去 就讓人覺得妳斤斤計較. 如果妳真的是人才 幫公司立了功勞後 該妳的都會加倍補回來". 我在夢中時或是玩LOL的時候，我都會認為，只要肯努力，就會有成就. 不管是協助或者是自己完成的成就，但是只要回到現實，一切都是空的. ---. 我有一個學姊，台大外文，
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小弟是工程科系碩士畢業. 2004年開始工作. 第一份工作是員工人數200人的台灣中小企業A公司. 小弟當初只是個單純的學生. 也是與面試主管相談甚歡. 滿心喜悅的選擇加入A公司. 但是拿到OFFER時心就已經涼了半截. 因為月薪只有38000差不多是同學間最低水準. 2004年時LCD正當紅. 很
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我之前在某間全球最大的貿易商待過 港商. 台灣的office就在你投的地方附近 (我上班時在小巨蛋對面). 7年前的價位 拿國外的bachelor新人大概是35-40左右. 台大的底薪應該要多過或少於我不知道. 但我也有幾個同事學校比台大好蠻多的就是.... 相較其他貿易商 這間給的底薪算比較低一些
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推文好累 直接回文. 妳是112的 一定是人才 我試著給妳一點建議 (我自己拿到offer的經驗). 第二次的面試 記得把想問的問題準備好 例如. 為什麼會有這個缺 前一個人為什麼離職. 每天的工作大概會是怎麼樣進行呢？ 以一個正常的工作天來說 大概是怎麼樣的內容. 主管對妳的期待 希望妳一年後能幫
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