Re: [請益] 好心動,到底要不要接受offer (國外業務)
看板Salary (工作職場)作者Lazi (Under The Bridge)時間13年前 (2012/08/28 23:36)推噓9(9推 0噓 21→)留言30則, 11人參與討論串3/6 (看更多)
※ 引述《dog7929 (哎呀呀)》之銘言:
: 公 司: 進出口貿易商 (medical and health care 類的產品)
: 地 點: 內湖科技園區 (瑞光路)
: 公司人數: 10人內 (可是在大陸有20000平方公尺的工廠)
: 台灣就是決策跟財政總部
: 明年即將在德國設廠,客戶多為美國&歐洲
: 上班時間: 9:00-18:00 (午休1hr & 效率佳的話幾乎不用加班)
: 通勤時間: from古亭站to內湖真的超遠 about 1 hr
: 工作內容: 由於是新人,目前先幫忙完成公司online shopping mall的project
: 將公司200多個產品拍照&寫幾行介紹文&放上網站
: 之後上手才會讓我直接面對國外客戶的疑難雜症 (等我對產品熟悉後)
: 薪資待遇: 目前30,000 之後看表現調漲 (勞保、健保公司另外支出)
: 補 充: 主管很願意帶,讓我安了不少心,自己一定會勤做功課pick up everything
我之前在某間全球最大的貿易商待過 港商
台灣的office就在你投的地方附近 (我上班時在小巨蛋對面)
7年前的價位 拿國外的bachelor新人大概是35-40左右
台大的底薪應該要多過或少於我不知道
但我也有幾個同事學校比台大好蠻多的就是...
相較其他貿易商 這間給的底薪算比較低一些
但有保障的bonus 每個部門年中還會profit sharing
部門產值高的話 年薪是還蠻不錯的
另外我也有朋友在台商傳產當業務 客戶也是歐美
公司底薪給很低 (37k) 但是bonus很不錯 去年發了11個月年終
只是每天加班都要做到八九點
我覺得你可以問清楚績效獎金的模式
是by case還是年中分紅? 年終保障幾個月?
要知道業務單位最大筆的待遇通常都是從獎金來的
加班狀況就要看部門 我之前那間有些準時走有些八九點走
尤其你說你投的那間客戶主要歐美
考慮時差問題 是否不加班但回家還有業務要處理?
給你參考看看
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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