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討論串[閒聊] 覺得二度就業的環境很不友善
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我是一個二度就業的媽媽. 所以重返職場後,. 找得工作都是一定要週休二日. 並且面試時會一定告知五六日不能加班. 因為脫離社會太久了. 工作機會真的很少. 所以也只有電銷願意給我機會. 知道電銷就是業績掛帥. 但我面試時還是一再重申就算業績沒到,我五六日還是不會加班. 當時以為醜話說在前頭. 五六日
(還有1728個字)
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原文恕刪. 這裡我就一直提倡. 生小孩不要辭職. 生小孩不要辭職. 生小孩不要辭職. 原因如下. 妳從年輕打拼到現在. 在那間公司累積的經驗 特休. 還有在那間公司建立的人脈. 千萬不要因為懷孕生小孩而辭職. 全部化為烏有. 等小孩長大後 馬上發現自己找不到工作了. 血淋淋的例子呀. 尤其是工作沒能
(還有585個字)
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以下在某版PO過,我所遇到的惡劣環境. 我遇過的三個主管. 1.小公司主管,真的已經快65歲退休,年紀大了很累. 負面的地方: 逼我背黑鍋,藏步,我剛進去的時候很菜,體力不夠無法帶. 本來三個月要我滾,後來老闆給我三年機會,我假日上班沒加班費學,也不願意帶!. 2.某興櫃公司,我一進去第二天,主管跟
(還有465個字)
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全文吃掉. 我是覺得環境還好吧. 而且看起來像是你希望每個週末都能陪小孩出遊?. 說實在的. 這種家庭的小孩真的很幸福了. 有考慮過 一個月出遊一次就好了嗎?. 這樣你部分假日也可以加班. 畢竟你是二度就業的. 再沒有專業技能的情況下. 能做的工作本身就少. 況且電銷這份工作 妳也提到業績掛帥. 你
(還有280個字)
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