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討論串[問題] 新人前公司在職中請特休來學交接
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Re: [問題] 新人前公司在職中請特休來學交接已刪文
推噓6(6推 0噓 4→)留言10則，0人參與, 5年前最新作者ashleykitty (咪貴妃)時間5年前 (2020/10/27 20:29), 5年前編輯資訊
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目前也遇到此狀況 10/30要到新公司報到但舊公司離職日壓在11/2 因為勞基法預告期關係. 但這周起已開始用特休不用去公司. 但這樣會有新舊公司勞健保重複. 問題 想請問這樣會有什麼狀況嗎. 謝謝. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.149.240 (臺
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[問題] 新人前公司在職中請特休來學交接
推噓26(26推 0噓 33→)留言59則，0人參與, 最新作者seraphimw (洛小商)時間5年前 (2020/10/27 12:30), 5年前編輯資訊
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因部門內有同仁預計11/13離職，. 故招聘一位新人預計11/9報到，. 但主管擔心新人無法在5天內完成交接，. 便詢問她是否可犧牲用這一週的時間，. 自己請特休來學業務交接，. 新人也傻傻答應了，. 覺得新人都還沒到職就被凹成這樣，有點可憐. 想請問各位前輩，這樣的方式是否合法？. 以及大家的應對
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