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討論串[問題] 中階主管到底要幹嘛用？
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#3
Re: [問題] 中階主管到底要幹嘛用？
推噓3(3推 0噓 15→)留言18則，0人參與, 5年前最新作者foam0406 (南山南)時間5年前 (2020/11/24 15:29), 編輯資訊
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有很廢的中階主管真的慘. 甚至可能把整個部門毀了. 我之前公司的部門主管. 是原本很強的主管走她升上去的. 但完全沒有領導能力. 只是因為她做最久. 把整個部門搞得烏煙瘴氣. 對下不知道怎麼帶領. 績效出問題她竟然拿google查到痞客邦的部落格文章叫我照上面做.... 對上就推卸責任說都是下面的錯
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#2
Re: [問題] 中階主管到底要幹嘛用？
推噓6(6推 0噓 12→)留言18則，0人參與, 5年前最新作者nobody0303時間5年前 (2020/11/24 00:03), 編輯資訊
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以前遇到的情況和你很像. 說穿了就是中階主管太廢. 但因為某些原因. 高階主管也無法Fire他. 而部門總是得有人做事. 所以他直接跳過他去找你. 但你也不用想高階主管會重用你. 因為你名義上就不是他下一層的. 這種公司十之八九是論年資輩份升遷. 績效好也不會讓你位階三級跳. 遇到這種公司最好先閃為
#1
[問題] 中階主管到底要幹嘛用？
推噓22(34推 12噓 53→)留言99則，0人參與, 最新作者chen0504 (zz)時間5年前 (2020/11/16 14:05), 編輯資訊
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我是最底層又是最菜的員工，. 工作幾年以來，真的看不懂 中階直屬主管 到底要他們幹嘛用，綜合一下事情，不了解我為什麼還要浪費時間跟中階主管報告事情？. 大家的中階主管一樣都這麼廢嗎？. 除了廢以外，公司的制度也都這麼奇怪嗎？. 1. 所有事情跟他報告完後，又會要我把資訊同步跟同部門的高階主管說明，明
(還有143個字)
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