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討論串[問題] 一定要簽自願離職書嗎

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Re: [問題] 一定要簽自願離職書嗎

推噓0(0推 )留言0則，0人參與作者fang5568 (啊啊！？人活著為了墮落)時間13年前 (2012/09/28 19:18)資訊

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資遣本來就該是公司要承擔的風險，當初要任用你是公司的決定. 如果他們現在覺得不適任，要認賠殺出，當然是要公司出資遣費. 反過來，當初決定要進入公司的人是你，如果你覺得公司不適合. 你就會自己提離職，公司也沒有資遣的問題. 沒那種所有的風險都是員工承擔這種事. 所以如果你想繼續留，當然就不要簽同意書.

Re: [問題] 一定要簽自願離職書嗎

推噓5(5推 )留言8則，0人參與作者moebius2 (漫無目的)時間13年前 (2012/09/28 14:27)資訊

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我的想法剛好相反建議撐下去. 雖然資遣費沒多少失業補助也沒多少加一加十多萬而已. 也可能不到十萬. 但是資遣對公司遠比對個人嚴重. 記錄部分個人不會有啥記錄即使你領完失業補助. 如果公司真的不想要你大可以談條件. 例如多給兩個月薪水補助等等（一般都是資遣費兩倍). 某公司在不想要某人

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Re: [問題] 一定要簽自願離職書嗎

推噓11(14推 )留言37則，0人參與作者OxfordGOD (牛津神)時間13年前 (2012/09/28 12:31)資訊

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自願離職和非自願離職只差於是不是被資遣. 初期我是不建議用被資遣的方式離職，雖然有資遣費可以拿. 可是錢不多，如果下一家公司也知道你是被資遣的壞處絕對多過好處. 因為有"很大的機率"會認為你這個人有問題,所以被資遣. 絕不會認為是公司有問題，就算公司有問題好了. 那也不甘下一家公司的事情. 不然我

[問題] 一定要簽自願離職書嗎

推噓4(4推 )留言11則，0人參與作者nissyyoyo (新鮮屍體)時間13年前 (2012/09/28 11:19)資訊

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爬文都只找到"非"自願離職書的問題. 所以請讓我再問一下. 我工作快滿一個月的時候被主管約談. 大概內容是如果我不自己辭職有天他也會開除我(語氣沒有很強硬啦). 因為他覺得我不適合他那邊團隊的氣氛. 前天我自己提辭職了. 因為即使我自己還想繼續做下去. 也覺得都被那樣說了在裡面很難做人. 我問主管離

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