Re: [問題] 一定要簽自願離職書嗎

看板Salary (工作職場)作者fang5568 (啊啊！？人活著為了墮落)時間13年前 (2012/09/28 19:18)推噓0(0推 0噓 0→)

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※ 引述《moebius2 (漫無目的)》之銘言： : ※ 引述《OxfordGOD (牛津神)》之銘言： : : 自願離職和非自願離職只差於是不是被資遣 : : 初期我是不建議用被資遣的方式離職，雖然有資遣費可以拿 : : 可是錢不多，如果下一家公司也知道你是被資遣的壞處絕對多過好處 : : 因為有"很大的機率"會認為你這個人有問題,所以被資遣 : : 絕不會認為是公司有問題，就算公司有問題好了 : : 那也不甘下一家公司的事情 : : 不然我還是建議用自願離職的方式離職~~ : : 另外公司開除人很麻煩，還要報請政府機關單位 : : 他們其實不太想留下紀錄... : : 給你做個參考 ~ : 我的想法剛好相反建議撐下去 : 雖然資遣費沒多少失業補助也沒多少加一加十多萬而已 : 也可能不到十萬 : 但是資遣對公司遠比對個人嚴重 : 記錄部分個人不會有啥記錄即使你領完失業補助 : 如果公司真的不想要你大可以談條件 : 例如多給兩個月薪水補助等等（一般都是資遣費兩倍) : 某公司在不想要某人的時候都會這樣說 : 你自願離職公司會給你一筆錢 : 還會給你強力的推薦函讓你方便找工作 : 可是資深的HR都知道這間公司的推薦函=資遣證明書資遣本來就該是公司要承擔的風險，當初要任用你是公司的決定如果他們現在覺得不適任，要認賠殺出，當然是要公司出資遣費反過來，當初決定要進入公司的人是你，如果你覺得公司不適合你就會自己提離職，公司也沒有資遣的問題沒那種所有的風險都是員工承擔這種事所以如果你想繼續留，當然就不要簽同意書除非公司有給你更好的條件再考慮 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.120.231.193